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說個風涼話:
* m8 p' _, f; C; O! w: W" v1.現象:我樓下的百貨售貨員,月薪2500保底,月休4日,初中即可入職;企業招聘的生產工呢,基本3500以上,但是又要加班又要做苦力,又大噪音又骯臟;而同城的企業招聘有一定機械設計能力的人,給的價錢就3000-3500左右,模具專業好一點,3500-4000,沒有經驗或者能力較弱?對不起,請離開...
+ l9 `5 p( n" u結論:輕松就可以2500保底,學歷經驗都是浮云,誰還愿意去跟機油和加班做朋友,還要多年臨床經驗的?。?font class="jammer"> n; S0 j# p* L: }9 h: T R; H4 v
2.現象:某機械學生從學校里出來,目標成為大大大大機械/模具設計師,但只能先去一些企業從低做起,工資被老板剝削得連狗都不如,做的還是搬磚工,只能靠自己偷師;到最后終于有成果了,才發現都得去大一點的城市才有發展空間,可是去了后又發現每個企業需求的人要求又高,又不多,好吧到最后才發現,技術再高,還是低級打工仔的樣..., `$ m8 `( S# K
到開同學會的時候,發現以前讀書爬墻的,逃課的,頂撞老師的“BAD BOYS”,幾乎活的比自己滋潤,他們要么是做汽車房產專利等銷售工作,要么自己賣點奶茶弄個手抓餅,反正做老板了的賺到錢的就是這群人里出來的...
\' [! E" [( ] N, M5 K結論:社會的紅人只會是敢于拼搏,敢于創造的人,而不是躲在廠里研究技術的那群人,面對這樣的環境,90后00后有條件選擇的話,還會去選擇機械模具類嗎?9 l- k5 Q- e% ?# }
3.現象:某老板說,10年前,有臺激光機CNC,在我們這邊算是高大上的神器,可現在,五軸機自動機器人什么的才是皇道,自己又買不起,想轉行做其他...
+ S7 i/ K$ g8 n* n: _結論:想想也是,現在科技的先進性,間接或直接讓一部分跟不上的人給淘汰掉,而且速度飛快,還不如當個銷售的...
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最后就這么說,在待遇無法保證、整個國家和企業思想還留在以往的人力密集優勢和抄襲成風的環境下,機械類工程系絕對抬不起頭。這樣的話,人才質量何以能保證?? |
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