本帖最后由 楊云123 于 2014-12-24 11:20 編輯 , K5 R) A! q* U! \8 w
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一、2014回顧9 H' D% n/ W6 w, A7 w$ r; O- e/ e8 |( w- [9 M# y$ S& p3 H# u
1、工作 2014算是換了兩次工作 給大家談談,也省得還有人被騙。
- X# G( m. ^9 F1 f6 R7 ~ 換第一次工作是計劃了很久的,從沿海換到家鄉。一直在離家很遠的地方漂,一年回家3、5次。見不到父母、孩子,很想念。而且算了一下,如果我買了房子把全家接來,我們夫妻工作供養一家五口,那么以后在城市過得將是很悲催的生活。毅然決定辭職,回到了離家不遠的地方。這樣周末休息就可以回家。 0 p- Z$ }/ l2 K; K) B
這一次我是掉坑里了,面試的時候說是工資轉正后再談,先給一個很低的試用工資。當時我感覺不大靠譜,就問在職的能拿多少。然后用人單位的負責人拿出公司工資定級標準,以及一張部分員工的工資表給我看,說干好了工資不會低。于是我加入了這家公司。
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2 Z& d8 D% M$ E6 W/ q 剛進公司就忙著幫他們整理三維圖紙,三維做的很亂,忙了幾天也沒來得及和別人多交流。后來了解到車間員工工資很低,但是有一些外聘的工資還不錯。這時心理就有些打鼓,不知道會給我定多少。 2 v( b; F& D. _3 w0 r# U" Z
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本來想立刻去談工資的,但是來的時間短沒出什么成果沒好意思去談。這樣過了一個月多一點,我做出了一些小東西,就去談了工資問題。結果我發現被騙了!
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$ S, N% k d! [6 ~8 t+ d8 O 那幫工資高的人是公司從別的地方整體挖過來的,包括技術以及裝配人員。他們是帶著圖紙和產品過來的,所以工資高。其他人工資很低(車間普通員工2000,二保焊工不到3000,技術2000+)。 7 l7 A. Q4 e7 K" i4 y, A* q8 a
+ F( c# H5 ~5 x5 x. l) z: f! j 于是趕緊從火坑里爬出來! + J( a) b; M; J5 j. [# @
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