你所了解的好企業

逮貓的耗子

阿基里斯 發表于 2014-12-25 19:10
朋友你是三一的啊？

曾經是

常大爺

樂華0615 發表于 2014-12-25 08:20
這個還真有點難度，很多大公司；雖然公司很大，但是公司給員工或是員工對公司的感覺可都不怎么樣的，如鴻海 ...

小弟在鴻海干過  外界對鴻海的評論有點過了  真實的鴻海比很多企業都強多了   人家還是比較按國家法則規定辦事的   鴻海在大陸叫富士康   有90多萬員工（2011年）    深圳的宏華廠區有30多萬人   基本相當于一個小城市了   管理這么多的人   沒那么容易   其他我們一個小城市一年也死不少人吧   據我所知  富士康跳樓的  都是深圳宏華廠區的   其他地方根本沒有   我還知道其中有一個是因為負責的新款手機樣機被偷走而自殺的   那些自殺的  往往是那些20歲左右的年輕小姑娘小伙子   富士康的工作確實也累   但受不了可以不干 跳啥樓啊   又不是不讓走    如果這點苦都吃不了  到哪都得跳樓   小弟并非駁斥大俠  只是小弟在富士康干過一年   后來因為回四川辭職了   不想外界這樣過分的評價以前的公司  也不希望大俠被別有用心的人蒙騙

原淺123

k-xiangang 發表于 2014-12-25 10:29
1、企業名稱，所在地，所在行業;
蠡湖葉輪制造有限公司   地點江蘇無錫     汽車配件行業
2、主要產品和服 ...

當初要我去公司面試，網上看到太多負面消息，就沒去……

原淺123

公司名就不說了，小私企，家族企業，200人左右，做管材加工相關的幾乎所有的設備，優點：老板比較能干，管理輕松，幾乎沒有條條框框，有很多老員工在公司工作了很多年，也算忠誠，允許員工犯錯，做的東西報廢了，也會給你機會。缺點：車間很多螺釘、墊片等小件亂丟，然后打掃時全扔了；產品更新太慢，很多設備的問題存在很多年也沒更改；員工沒有積極性，缺乏激勵措施，員工分很多小的好點子能提高效率，都憋在心里不說，又沒好處，還找麻煩；老板親戚太多，有一部分不做事，都是找麻煩的主；雖然現在生意很好，我感覺這樣的公司很難有大的發展，可能一直這樣不溫不火，不知道還能活多少年。一個沒有企業文化、沒有管理、沒有工業設計、沒有員工發展的公司，哈哈，我心中的好公司讓自己工作起來有干勁，有歸屬感，很想去外企工作一次，感受一下。

大陸架

合適的就是好公司。

莎士比亞之愛

還沒遇到什么多好的企業

楊云123

歐陽絕痕 發表于 2014-12-25 23:35
我認為好企業是相對來說的，相對不同員工，相對不同地域，相對不同階段。一個企業，有基層員工，也有技術人 ...

這樣水平已經是很好的公司了  

能“共苦”者多；能“同甘”者少啊