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一、換工作的原因,請(qǐng)簡(jiǎn)單描述一下
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(1) 管理層對(duì)企業(yè)管理以及研發(fā)發(fā)展沒(méi)有很好的規(guī)劃,
8 w! P* _! h* m5 d$ y5 h( p(2) 企業(yè)經(jīng)過(guò)一輪離職潮之后整體技術(shù)水平下降, 架構(gòu)缺失嚴(yán)重, 流程混亂, 職能不清
* |6 C5 M4 K9 n; k8 S- i& t(3) 管理上引入管理工具, 束縛了研發(fā)的創(chuàng)新精神
8 a! N6 U- \% g( g, F(4) 與領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不統(tǒng)一, 對(duì)于企業(yè)和產(chǎn)品沒(méi)有信心5 R( R. g) h' G% p
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二、找工作的意向和要求(地區(qū)、薪水、行業(yè)等等)9 X" }( I! B4 |( t, f* L
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蘇州地區(qū), 8K以上, 機(jī)械相關(guān)(最好是醫(yī)療器械或者智能家居)
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5 Z0 I3 D7 W; U: h( y" q9 ^/ S三、自己的技能和經(jīng)驗(yàn)6 \$ A- g6 V* K6 z% C
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世界五百?gòu)?qiáng)外企工作3年,去年送一個(gè)系列5款產(chǎn)品上市,從研發(fā)到今年的售后全程參與,像FS/CR討論,
: H9 n6 k _4 A* m5 W產(chǎn)品逆向,概念設(shè)計(jì)和整機(jī)設(shè)計(jì),零件細(xì)化,工藝討論,F(xiàn)EMA分析,指導(dǎo)文件設(shè)計(jì),產(chǎn)線(xiàn)檢驗(yàn),產(chǎn)品試生產(chǎn),' e9 l* x, i" Y
售后等等,今年在做另外個(gè)系列產(chǎn)品,熟悉零件工藝和加工,對(duì)模具有了解,擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
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9 f1 S6 I0 z! v& G8 J. `) V3年5個(gè)專(zhuān)利,4個(gè)創(chuàng)新獎(jiǎng)(與產(chǎn)品無(wú)關(guān))
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! D% j0 P w; u& I/ m& M; ?夢(mèng)想:擁有自己的品牌和產(chǎn)品$ I/ B; J8 [2 x7 h( p- Y, n+ a
個(gè)人看法:我最擅長(zhǎng)逆向工程基礎(chǔ)上創(chuàng)新 |
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