自家的廠子30多個工人，不好管，好多弊端待改革啊

老瓜在路上

$ i5 ?* B/ G4 {# _! ]昨天晚上吃的年夜飯，形容一下我們年夜飯前的開會，就是工人圍成一圈，瓜子、水果皮、香煙吐的、彈的滿地都是（這些還是我父親安排了買的），父親在講話下面的就在抽煙吃瓜子吃水果，玩手機(jī)。我氣的轉(zhuǎn)身回辦公室了。
9 r; |" x: h0 |) k2 V8 ?+ p! U其實(shí)老爸也很辛苦，忙很多事情，要養(yǎng)活這么多的工人，但是我覺得很多事情就是因他而起的，比如說就是工人這些壞毛病的養(yǎng)成。樓主事實(shí)上當(dāng)過兵，對于當(dāng)官的我不敢多說什么但是對于部隊(duì)雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)一直深感贊同，可是回來后看到自己企業(yè)的現(xiàn)狀卻是巨大的落差~
  x+ C4 R  S! D- A9 A( E樓主覺得也是心灰意冷，很多事情說了我爸爸也不聽，有的就說年前不要管這些年后再說，開開心心過個年什么的。
有些工人表現(xiàn)很差剛來兩三個月問我爸爸私人借錢他也借，現(xiàn)在想辭退那個人一看到今天還欠了6000的債。我也是無話可說了，只能看著他整天廁所上個十幾趟，整天混混拿工資然后再還錢。
想改，但是父親也不是很贊同，車間主任更是還是保持著他的老習(xí)慣，心灰意冷的樓主想去別的大公司應(yīng)聘上上班了，在一個看不到前途的廠里上班真的沒有什么意思。

ws456456

你是空降下來的，你能熟悉機(jī)械設(shè)備嗎？你所在的地方張?zhí)泄つ荞R上招來熟練工嗎？還有你家的工資水平什么樣？你家的產(chǎn)品是新的嗎？這些你要熟悉的，才有對策。

鋼鐵裁縫

首先不是改不改的問題，你應(yīng)該首先認(rèn)清擺在你面前的是2個分水嶺，一條就是貪大做強(qiáng)。想擴(kuò)大規(guī)模。要是那樣，必須訂制度。還要重新后勤部門設(shè)科室。搞管理的。搞考核的。做自己的企業(yè)文化。這一條路自己要認(rèn)清你做的產(chǎn)品，還有沒有市場，有多大的空間。后勤部門肯定要設(shè)幾個吃（閑飯）的，說這話，可能搞管理的要罵我。要是廠子還有很大的發(fā)展空間，是必須要做自己的企業(yè)文化。另一條就是維持現(xiàn)狀，然后你慢慢的改善。自己下手親自打掃衛(wèi)生。讓工人們看。最主要你必須把安全方面的拿下來，其他的慢慢的改善，說實(shí)在的不好改。工人們跟你父親從幾個人混到現(xiàn)在，也都不容易的，你要是在小事上抓住不放，有你的好果子吃的。你就不知道什么是工油子。

鐵寺小七

老瓜在路上 發(fā)表于 2015-2-6 21:52
昨天晚上吃的年夜飯，形容一下我們年夜飯前的開會，就是工人圍成一圈，瓜子、水果皮、香煙吐的、彈的滿地都 ...

看見你說的是你家工廠養(yǎng)活了工人，我就呵呵了，當(dāng)你們家廠子從開始到年產(chǎn)值2000W的時候，你們廠的工人有哪個工資能同步增長的？到底是誰養(yǎng)誰？而且你說了半天也沒看出你的管理思路來，你比起你父親差的不是一點(diǎn)半點(diǎn)。當(dāng)初跟你父親一個碗里扒拉飯的工人，現(xiàn)在你是橫看不是豎看也不是，為什么？因?yàn)槟憧催^別人的什么高大上的管理模式，回頭看看自己工廠還是作坊式的管理。你也不用去別人廠子里去上班，你可以聘請一個職業(yè)經(jīng)理人，只要說一點(diǎn)“年產(chǎn)值翻一番”，你就跟著他學(xué)習(xí)吧。你壓根就沒有管理經(jīng)驗(yàn)，雷厲風(fēng)行的部隊(duì)你也只是個執(zhí)行者，沒發(fā)過命令吧？

堯滾龍83

江山易打不易守啊

hlll00

你父親是個老練的瓦爾特，他應(yīng)在中青年時和你想法一樣做大做強(qiáng)，底下工人能看到前途，但他已實(shí)踐過很多東西了。

桂花暗香

老瓜在路上 發(fā)表于 2015-2-6 21:52
昨天晚上吃的年夜飯，形容一下我們年夜飯前的開會，就是工人圍成一圈，瓜子、水果皮、香煙吐的、彈的滿地都 ...

老爸也很辛苦，忙很多事情，要養(yǎng)活這么多的工人，
千萬不要有恩人的心態(tài)。
) B/ x$ @) V& L誰養(yǎng)活誰，一直沒有搞清。

鋼鐵裁縫

鐵寺小七 發(fā)表于 2015-2-7 10:11
. n) \3 Q' I9 d9 F& }  c看見你說的是你家工廠養(yǎng)活了工人，我就呵呵了，當(dāng)你們家廠子從開始到年產(chǎn)值2000W的時候，你們廠的工人有哪 ...

年產(chǎn)值可不好翻啊。
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小財(cái)手

全部掃了一遍，建議聽你父親的。
如果你非要有想法，只有一個要求，做到了你就可以隨心所欲。那就是你跟每個工人談話、聊天、拉家常、抽煙。知道每個工人家住哪里，家里情況，經(jīng)濟(jì)情況，每個工人的想法，對工廠的意見。
以上這個要求做到了，你就可以隨心所欲的去制度了。

qq281696675

用制度管人，而不是用人管人，既然用人，就用別人管別人。