大家好,雖然經常上咱們這個論壇但是一直是處于潛水狀態,偶爾出來冒個泡,先說一下個人情況吧。. ^5 i% a4 ]& {0 ^
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本人85年的山東人,08年畢業,學的是機械設計,畢業時很多單位去學校招聘,在招聘會上找了徐州的工作,是個國企。當時感覺待遇還是蠻不錯的,稅后1200元,加上一些雜七雜八的補助,多的時候能到1800。這份工作很清閑,像我們這種集團公司分到子公司的員工,子公司基本上都不管你,也不給你安排工作。我們整天的生活就是優哉游哉,昏昏沉沉,無所事事。4 s: @2 ~' ~1 D7 p; Z8 T0 U$ r. C) `' f
4 f1 j" _* k. ~6 _, \; k" q在單位工作了一年多,09年年底辭職,回到山東找了一個跟現在單位干一樣產品的工作,工資上漲到了2000。這是一個小私企,大約有30來個人。這個單位是唯親是用,整天搞的跟干傳銷的一樣,整天就是“加油”“過年給你多少錢”。后來一次去醫院看病的偶然機會,遇到了一個干機械的老師傅,跟他很聊得來,也可能老人挺喜歡我的,極力要求我跟著他干。辭職跟著這個老師傅開始干,他是做施工電梯的,屬于企業技術入股性質的。由于他年紀大身體又不好,所以我去他家工作。這個老師傅的水平很高,技術能力也很強,跟著他學習的一段時間里我學到了很多,包括對待機械的態度。此時的工資是稅后2700。
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, P$ N ]: X9 Q; ?7 Q 2011年7月,女朋友研究生畢業,加上老師傅的身體狀態也日益不好,我跟女朋友來到淄博。剛來淄博,找到了一個干機械設計的工作,待遇跟之前差不多,2700左右。來淄博工作后我才發現,跟著老師傅的學的東西有多大用處。我的工資也一漲再漲,僅來公司兩年多,我的工資就漲到了6000多,還不包括各種獎金獎勵,加起來的話平均每月最少7000以上。很快我也成了廠里研發部的領導。在這里說一下公司的規模,民營企業,員工人數1000人左右,研發部設有:機械、電氣、受力分析、數據編程;自己的工作也算是得心應手。雖然很忙,但是沒有感覺到無力,邊學邊做。, ]9 n1 c4 P- G1 R. w
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從工作至今3年多的時間里,我為公司撰寫發明專利不少于3篇,實用新型專利不少于14篇(主要的獎金來源,公司對為公司寫專利并授權的是有獎勵的)。/ N4 q4 |) f7 ?( n2 N! \- F" y
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2014年底,是多變的時節,我做一個產品,由總工帶頭,我負責設計。由于公司對市場的考慮,未等產品成熟穩定,就急于推向市場。剛剛開始的時候沒有什么問題,受到多方面的表揚,隨著設備的運行,問題開始顯現。因此總工程受到了廠里的處分,他負責的產品四分五裂的轉給了其他人。廠里的高層讓我繼續去協助,給我新安排的領導工作態度很散漫,有些問題你不去催他,他從來不主動解決,工作上的事情不敢拍板,不知道是害怕擔責任還是不知道具體該怎么辦。
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雖然產品存在缺陷,但是廠里依然把其當成很有市場前景的項目,也的確收到了很好的市場回應,缺陷影響了產品的壽命,并未影響性能。但因為產品的缺陷問題,廠里高層也對我極度反感。我從別的同事那里聽到老板說,技術領導能不能把我換掉之類的話,感覺很傷心。同事跟我說,現在廠里只是必須要用你,等廠里感覺能不用你的時候就會把你開了。無語.....8 g# y% E$ u% i# g% A+ V
: d/ h2 F1 x: F! B7 P2 O 現在說一下自己的打算,我準備自己離職。即便沒有這一拖事我也不打算干了,給別人打工,尤其是咱們干機械的,哪有什么賺大錢的。當然機械大神除外,但是又有幾人能成為機械大神,自己即便開個小門頭,也是自己給自己干。
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打算有兩個,請大家給看看。* V8 y, k$ ]3 L( u# i4 k' t
第一,轉行去外企干銷售,培養自己的人脈關系,多接觸下各行業的人,等時機成熟再自己創業;
; D( U; q& W' ], \$ _第二,用自己跟老婆(本人2012年年底結婚)攢的這點錢開一個類似于技術類的門頭房,找一個項目,比如:隔熱材料的代理及施工、汽車美容之類的。這樣自己也可以兼職干一下別的工作,在上班的期間我就通過朋友介紹給一些小作坊做工裝、夾具之類的私活。5 E0 I2 W3 x2 e
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雖然前途坎坷,但是我信心十足。
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