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A經理給我的印象是這樣，公開會議我總覺得他吐字偶爾不清，然后某些表達甚至很讓人費解。
! c0 ]1 v0 h6 @ 但，私底下的交談，咋就這么有邏輯性。這就是技術出身的通病嗎？, s* a j+ z- I2 Q( b
任何評論都敵不過他現在所坐的位置。一切都是出于合理性的結果，所以他必定有你值得學習的人。
9 v3 W, K1 b' U9 c+ y2 A7 ^1 u+ H 下午快下班的時候他不我們三培訓生依次去他辦公室 ,其中一位出來后依稀在我耳邊透露些什么消息，但我沒聽清。' w G# [; q- r5 @) q) C
過程大概就6分鐘，也許這樣單獨的談論次數也不少（所以我會有開頭那段關于私談的感受）。但是職業生涯第一次加薪，雖然是那么一點，但我也覺得很幸福.
* a1 ^' y+ C3 ?$ x6 } 簽完字后領導根據我在目前的發展，給了我以下建議：
3 c( W* m; F9 {/ U! i% y& F& h) C 1.不要瞻前顧后，做事需要快，需要雷厲風行9 q$ b! l, M' ]0 r6 M
2.多做事，不吃虧；多學東西，以后才會全面8 m: L' H7 j8 L/ r
3.做好了前面2點才談第3點，專注如何與現場溝通，與同級以及領導溝通。# j9 S2 u. T# @, N E
W: O, C( @6 c" T 溝通是無時不在的，這點其實我覺得無時無刻的都可以學習，但這3點領導都說得很有道理，起碼重視我們這剛畢業的學生。
) ]! v3 I# Z% D/ \ 真正的學習者，是靠多觀察，因為手把手教你的時代一去不復返了。
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發表于 2015-4-27 23:23:57
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第一次加薪的幸福感很難表述吧
發表于 2015-4-28 08:07:41
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