我一位同學同時也是我最好的一位朋友之一
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6 Q8 c+ B. | x* t- P! k. _' |0 e* Y( m常跟我說起他在富某康的事,因為經常一起
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喝酒聊天,所以他在富某康的所見所聞,猶6 p: e$ e- k$ B% u3 C- X
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如本人親歷一般。兄弟畢業3年了,在富某康, s7 r8 q: X6 C4 H: F0 v
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也即將三年,在自動化部門,現已即將師四* @' D9 w4 y8 ^/ z6 x8 }
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。富某康是間很大的代工廠,員工眾多,所
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0 `+ d$ h1 w& Y$ @7 c以,在里邊,有個很明顯的特點,就是很多
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條條框框。只要你做事按照條條框框去做,
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就算老總也抓不到你的把柄,也不能開了你
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9 x$ z; o6 c% m6 A p( C。所以凡事注意留證據,但凡有點職位的,5 v+ K& x1 V# v! H3 \. u; @& \
4 |5 \: o, X$ H7 T都很會扯皮。在富某康確實有叼人的文化,' N% m z: R+ t* ?! @
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只要官大,就可以隨便叼下邊的人,除非你4 w# x4 @$ N5 N j
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碰到個人品好的主管,不然都免不了挨叼。
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富某康工廠雖不是按件計算工錢,但是生產
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' Q1 v9 c7 t6 z& O; i$ g壓力很大,所以給人一種很壓抑的感覺,每1 L8 \8 L; I# V- y
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個人都會有點浮躁。生產車間一般是這種情% D, w7 V! ~( r' ^2 ~6 ]
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況,周邊單位稍微好些,畢竟大多都是坐辦
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公室的,文化水平和個人素養相對好些(雖1 l0 q1 \+ {4 Y5 V
7 p, } ~( a9 u& L0 I( ]) l/ N' u. F5 R然也不乏混混之輩)比起生產單位沒那么壓
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! P8 Q* s* {3 @& @抑。富某康也有其優點,管理規范,不拖欠- F+ |4 u: F3 t& b- D, K, P
6 b$ R# q& O% I- E工資,勤力加班的話還能掙點生活費,要是/ e8 G& J: S7 |$ j j% l* K1 X
0 z/ O$ `9 J- _9 f- N2 Y混上課長以上的話,一年十幾萬不在話下。
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工作就是這樣,總是不會事事順心,看自己
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9 D" U4 g+ \) R Z" E心態了,不適合就換個環境,思想開闊些,
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路,不是只有這一條。 |