本崗位準入條件:) N; p0 g2 M# o, S1 d O' b9 {8 ?" I/ G2 x
1.愛國、愛父母、愛朋友、愛孩子。(可以不愛國嗎 )3 d) s$ G" {5 v ]2 N
.三年內不打算國考。(事業單位考試算嗎)5 M2 W( E* s b; B! t4 `+ S! S: c }9 j8 t8 {
3.三年內不打算脫產深造的。 (在職研究生可以嗎), ?2 g5 a- p: m* [+ [1 q0 V
l4.無繼承產業、打理家業的打算。(三代貧農 )
) m6 L" ^- j0 f/ Z8 Y1 j; ^6 y.有責任心,多少有些事業心,大小有個理想、有興趣愛好,(多少事業心是合適的)&((多少事業 Y$ d N2 A+ C
4 ? c$ n7 R4 y* E! m; F' N f6.三年內工作精力不會被挪用。(精力被挪用到床上算不 ) A$ W( Y/ d. ?8 A
: J' @; S% f5 v/ |" j/ h7.不以混口飯為目的。(混兩口飯行不 )
, {9 {# S* E+ R7 E0 ~.專業視野寬廣。(世界這么大,我想出去走走)8 F0 i7 \9 V$ O$ a8 R: E- ]% i( M/ a. G: I. j0 Y
9.高考三本錄取分數線以上的(不滿意此條件的,可以憑能力進一步溝通!)(以哪年分數線為準) E% B9 n# \* b2 j- I# Y! q+ ?4 z- L: G& h' k
10.認真作“功課”,慎重的、準備的向目標公司投遞簡歷。(什么“功課”)` ?+ M( L/ c; O- [6 C e0 d c- B* P9 n6 s7 R9 n
11.沒有一腔怒火,不怨天、不怨地、不怨父母。(只怨自己是白癡)) i" I: e& E2 D7 o4 E r
_12.不冷漠麻木。(沒有一腔怒火,還要熱情奔放)M. U( F8 z) T8 Z3 I0 W2 c l8 l2 h7 L. ~3 N) Y+ c4 A
13. 沒打算吃老本,愿意通過不斷的充電來跟進時代。(不脫產還要充電)% g/ P; v+ y2 ]9 n! J4 g4 J/ a
L14. 沒有“搬磚心態”,即:“干一天活給一天錢的”;多多少少認為集體、團隊、公司、目標、未來、職業規劃這些是有用的,是應該關心一些的。(光干活不給錢是黑磚窯)F9 ~6 K7 ]# }9 Q2 W: _. l) g: w0 j9 {% V* b- ?/ O6 t
15.勤勉、不耍小聰明、不把別人當笨蛋、敢于正視自己的缺點。(別人把我當笨蛋怎么破)1 V, c+ B3 Q+ F N9 [6 K. G
.在生活、學習、工作上不需要像小公主一樣被周圍人照顧。(生活上的事也管,你是我媽 )
1 U6 f; V' U4 ~& B% o4 O( y17.希望通過思考與動手進行工作,不只想不干,也不只干不思考。(能打人就不用好好說話)
' ~$ h* {; s/ P# \& K+ EE18.有一技之長。(多長算一技)w- T% Y/ ]. f! E* m+ o* ~2 {& R7 ^/ f
19.有融入集體的能力、不被邊緣化。(被融入白癡群體的能力) v* t, p1 {& q; Z% P" X
# \. Y5 ?. p" L. ?9 b20.工作經驗雖然豐富,但能力上不去時,心態可以降下來。(經驗很豐富,但能力沒有,什么鬼)6 J0 z, }' R" y
; R8 n& C$ o6 Q$ y21.精力沒有被分割成很碎的片,可以集中精力做事。(你怎么能知道精力分不分割,莫非床上試過 ) U0 k4 {3 k7 a0 W" E0 X. e, n& E* d3 ~: Y# q2 O
22.有知錯、認錯、改錯的能力。(什么叫錯,為什么要自己認錯,替別人擦屁股很難的)4 {: [! u8 m2 E' }
.知之為知之,不知為不知,不慌稱能勝任,做著做著就露陷了。(不試試怎么知道自己的潛力有多大 )% G, l9 f7 t# L6 a, N- n* W
.不將“生活壓力大”作為提高收入的原因,收入高低只跟創造的價值有關。(沒壓力就少給點錢是嗎)' ~, ~. @7 n: C& g' f
25.拒絕做這種人:入職時7:30到公司;轉正后8:00到公司;半年后8:30到公司;一年后8:55到公司,都太過了,適當早幾分鐘到,常年堅持不遲到足矣。(朝9晚五,你管我早上幾點到) Y; G8 j& S" b. p/ d+ L9 |. [% J! \, E7 F, K$ p
26.不動輒哭鼻子。(只掉眼淚可以吧)
* W2 y" D" u7 D9 V/ ^7 U.不推一下動一下。(牛頓第一定律)`+ `: u# t- E: S0 C3 i$ D2 O! {' J* A9 [" z
28.不這個不服那個不服,自己上又干不了,跟牛犢一樣橫沖直撞。(挑戰權威,人類才能進步)' f% O( {+ H" E d# N3 S/ h
29.不“只以學習為目的”,拒絕創造價值。(黑磚窯的口氣)8 ]! z c& P7 K2 y. H n8 J
Q30.講究不將就。(你知道是員工在將就老板嗎) {/ f9 z4 \' R, @5 K4 U* W1 H7 C# ?
31.不粗糙馬虎,可以集中注意力的細致的做事情。(集中注意也可以粗糙馬虎)x; N- d5 q/ A1 [ Z. r9 f" O3 b4 a8 F: \ Q& m- ~$ H3 m9 a# ]# m+ D
32.言行一致、愛惜口碑、受人尊重。(先從老板做起) d% I& |: Y }* l8 O( M0 Z
% G& q. c/ K+ v33.遵守游戲規劃。(制訂游戲規劃可以嗎)& `0 g6 H$ D0 o0 ^8 m/ m9 i, Y% n% k/ j. M4 Z/ Q$ z
34.直接表達、正面表達、準確表達。(直接表達與不給面子) X# J& o% [, e( C3 q. H4 [! K; [4 `
35.在團隊中往往不是沒有用的那個人。(語文是體育老師教的嗎)! _9 c3 I3 i( R1 E( g
.精力充沛一些,不瞌睡連連、無精打采、沒有精氣神。(又談精力,好變態;P)3 Z7 d M' a4 q
.人際關系良好,來時不大喜、走時不大悲,也不搞的跟仇人一樣。(不給面子怎么關系良好)- B2 m! H5 |) h$ o5 S
' S* }0 h' ] E/ O, v" N% g38.個人整潔衛生、不邋遢。(車間像豬圈一樣,怎么個整潔) }9 L- d' T5 X# R' _+ n- o1 r$ y6 ]2 A
39.優點不嫌多,但缺點最好少些且不要太致命,比如反社會、反人類。(你這是歧視綠教)5 d P" c2 m7 A+ o' L
K40.知榮恥,做的慢、常出錯但心里沒感覺、無所謂的話可不行。(八榮八恥牢記心) |