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樓主: 2266998

把人攆走的哲學(xué),哈哈,

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21#
發(fā)表于 2015-9-29 14:01:12 | 只看該作者
小公司攆人厲害,現(xiàn)在公司小,東西沒什么技術(shù)含量,你一個技術(shù)呆了久了工資高不說,還老油條,我換個新人,勤勤懇懇的薪水低還聽話。像我之前的公司,呆了6年工資從1500不包吃住,每個星期加個4.5天的班,到后來5000,不給你加班,嫌你加班混錢,然后這看你不順那看你不順,看你想走來了,找個學(xué)生重新從1500開始,所以我直接走,工作就做個順心,1500的時候感覺錢少但充實舒心,現(xiàn)在是累心
22#
發(fā)表于 2015-9-29 17:53:18 | 只看該作者
initiate 發(fā)表于 2015-9-28 20:58
悲哀呀,作為一個機械男兼純種吊絲

只不過是個普通人罷了,何必自稱屌絲?個人蠻反感屌絲這個詞!
23#
發(fā)表于 2015-9-29 19:38:26 | 只看該作者
只有老國企才有沒有功勞還有苦勞的說法,但老國企確實是學(xué)習(xí)標準東西,打基礎(chǔ)的好地方,有老師傅帶,了解一個東西能了解到淵源,每次看那些手繪的藍圖時,就有一種回到他們最初設(shè)計這個東西的感覺。。。現(xiàn)在在新公司,今天公司的一個博士要辭職走了,做鋰電單體電池的。。。
24#
發(fā)表于 2015-9-29 20:27:41 | 只看該作者
慧息 發(fā)表于 2015-9-29 17:53
只不過是個普通人罷了,何必自稱屌絲?個人蠻反感屌絲這個詞!

這個詞的出現(xiàn)有一定的時代背景,它能生動形容被社會和時代催逼的特定一代人,在下還是比較有認同感的
25#
發(fā)表于 2015-9-29 20:33:44 | 只看該作者
番茄西瓜 發(fā)表于 2015-9-28 20:50
10個里面至少有4個以上做做滿6年以上的

三資,名企
26#
發(fā)表于 2015-10-1 10:01:30 | 只看該作者
八爺,請教個問題,在碳含量對力學(xué)性能的影響的時候,書上說,當(dāng)碳含量大于0.9%時,過共析鋼中二次滲碳體在奧氏體晶界上形成連續(xù)的網(wǎng)狀,因而強度下降。可不可以這么理解呢,就跟蓋房子似的,奧氏體晶界上的網(wǎng)狀滲碳體,就相當(dāng)于房子的框架,由于框架是滲碳體比較脆,所以框架的韌性不夠,導(dǎo)致整體的力學(xué)性能下降。這么理解是否正確,還請八爺指點。
27#
發(fā)表于 2015-10-1 11:28:49 | 只看該作者
我們公司搞技術(shù)的都老了,補上來的又太年輕,中年的已經(jīng)斷檔了,因為工資給的低,他們要么自己去創(chuàng)業(yè)了,要么跳到別的單位去了。
28#
發(fā)表于 2015-10-1 11:54:51 | 只看該作者
談到許多技術(shù)細節(jié)的時候,對方經(jīng)常就會沒有一個知道的,這事情真是經(jīng)常見說到我心里去了
29#
發(fā)表于 2015-10-2 18:14:13 | 只看該作者
與公司一起成長,是挺好的。
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