遇到幾位機械制造業的高層，行業形勢不樂觀

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一兩酒

電梯直達

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發表于 2015-10-19 14:36:31 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

前幾天，在北京，有幸參與了一個會，見到了幾位天朝機械制造業的高層，從他們身上得到的反饋，還是不太樂觀的。有空跟大家細說。

評分

參與人數 4	威望 +4	收起理由
張聾子	+ 1	靜候佳作！
の小南灬	+ 1	靜候大俠內部消息
桂花暗香	+ 1	不建議！王林南周記者！
游離縉云	+ 1	坐等

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一兩酒

頂來自 #

樓主| 發表于 2015-10-27 10:29:15 | 只看該作者

難得大家如此關注，前幾天出差，回來趕緊給大家補上。
4、對于近一兩年市場。
極其不看好，尤其是機械行業，非常非常的極其不看好。
對于國家的一些大的舉措能產生的結果，從目前來看，方向是沒有錯的，但是結果還是需要時間來證明。現在的變數太大。
這個也沒有必要細說。
5、將來國企，央企，私企的定位和自身發展問題。
毫無疑問，巨型，壟斷寡頭化是共識，中小企業作為補充，很有意思的是，大家都認為淘寶會加劇主體產業的壟斷和寡頭化。
6、技術進步
非常不看好，大佬們意見很大。因為他們是要求非常可靠的工業化生產和應用。
啊，投了十幾個億了，論文一大堆，就是沒有頂用的東西，他又沒有貪污，你怎么辦呢？
甚至認為，尤其在民用領域，由于準入門檻和環保，安全的限制不斷提高，我們可能正在慢慢遠離高端核心市場。
7、人才培養
很多大佬對此非常頭疼，現在巨無霸內部提拔的大都是財務，人事部門的人員，這是一個非常奇怪而又符合規律的結果，因為這些巨無霸行業跨度很大，下屬某個子行業的核心關鍵人物，一是不能走，走了玩不轉，二是提上來嗎，跨到其他行業，又玩不靈，因為行業跨度太大。所以往往財務，人事這些人員因為在集團內部資歷長，對集團熟悉，反而被提上來，大佬們對此憂心忡忡，因為以往的不管什么人都是一線干出來的，今后如果靠財務，人事這些人，失去了對行業的感覺和判斷，弄不好要載大跟頭。