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樓主: 楊善梅

中國式的師徒關系

 薦 [復制鏈接]
11#
發表于 2015-10-25 09:58:09 | 只看該作者
好好干機械 發表于 2015-10-25 09:55 . ?5 I) U* X( Z  L: S* v$ S! }
教人千萬不要從頭到尾全盤托出，一來他有依賴性也學不好，即便會了，其理解自然沒你深入，二來自己該說的 ...
: F1 t6 n/ Z7 e# [
這個人，30歲了比我大6歲。跟我后面學。老軟的不得了。要不是領導壓著早就讓他滾蛋了。2 b# m' @3 P/ V, h, \8 `
12#
 樓主| 發表于 2015-10-25 09:59:30 | 只看該作者
好好干機械 發表于 2015-10-25 09:55
# B* Z0 v, `5 ~3 u教人千萬不要從頭到尾全盤托出，一來他有依賴性也學不好，即便會了，其理解自然沒你深入，二來自己該說的 ...
! u5 @* ^, t5 |4 ]* T/ [  @& o) H
是的，國人就是一個懶啊，凡事都要師傅手把手的教，如果有一處沒有照顧到的，徒弟便會報怨師傅保守，現在徒弟是狠大爺，師傅反倒變成了孫子，教徒弟還得實行三包，包就業，包找到好工作，包拿高工資，否則師傅在徒弟面前，就要變成千古罪人。
3 k% c& K' g4 b" T, ^

點評

哈哈 ，好個千古罪人啊  發表于 2015-10-25 14:20
13#
 樓主| 發表于 2015-10-25 10:01:20 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2015-10-25 10:19 編輯 ; y3 X- @( }& @, g7 B% v8 Q
Luca-doctor 發表于 2015-10-25 09:58 2 H! P0 {! p3 r; n! E9 b
這個人，30歲了比我大6歲。跟我后面學。老軟的不得了。要不是領導壓著早就讓他滾蛋了。

) ~% |1 A  w& j不管在什么行業里，凡事都要因才施教，不要因為是老板的關系人，就一味的塞到廠里學他學不會的東西。這就是當今內地工廠管理上的一大短板。- ^& u6 H0 c: \2 {9 ^: |; r# n

點評

工廠管理......廠里的車間主任是送錢上去的，選得線長是主任定了跟人事說的，錢誰送的多就是誰做線長。沒有送錢的就是報個名充數的。還好廠里的絕大數大領導是跟著老總打天下的，社會是這樣的，要么適應，要么走人  發表于 2015-10-27 23:07
14#
 樓主| 發表于 2015-10-25 10:02:33 | 只看該作者
好好干機械 發表于 2015-10-25 09:57
: X9 M, {9 ^2 U7 o' ]遇到問題從不敢不想想就去問老師傅，自己先想想，只問問關鍵地方，以前怠慢了老師傅不肯就指點一二，也 ...

8 z( T5 [! a: Z& [# f, l, W現在好多人學徒時，都把師傅當成了度娘！
! j* W! Q/ c5 H7 t& Y& L; G8 o
15#
 樓主| 發表于 2015-10-25 10:05:38 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2015-10-25 10:19 編輯 3 w1 J0 s3 y6 Z2 f5 R. b
shouce 發表于 2015-10-25 09:56
; j' ]  T8 ?6 b  y" e! M! v“不管是否處于了共同面臨敵人的境地 ”  別扯那么大   每個人都要生活    我們要做的是  不能讓別人輕易的 ...
$ }  f$ b3 s3 B( [% y$ g1 m" T
每個人都要生活，此話一點不錯，但也可以尋找其他的方向去發展，何必要萬人同走獨木橋？在中國的工廠里，這樣的事多如牛毛。包括官場上都是一個樣子，關系厚的打壓關系輕的，有后臺的，擠走沒后臺的。
) g2 S4 M% G9 Q+ H$ X: B
16#
發表于 2015-10-25 10:26:23 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2015-10-25 10:05
3 x" _/ \( a8 f( R每個人都要生活，此話一點不錯，但也可以尋找其他的方向去發展，何必要萬人同走獨木橋？在中國的工廠里， ...

8 h  \" R2 K% Z) V$ J, M3 a- I! }講個故事吧  漢四年（前203年），漢將韓信俘虜魏王豹，攻破趙、代，使燕國降服，接連平定三國，然后率兵向東將要攻打齊國。軍隊還沒有過平原縣，聽說漢王劉邦已派酈食其勸降了齊國，韓信想停止進軍。蒯通游說韓信，說： “將軍您受漢王的命令攻打齊國，而漢王又另外派兼有暗探身份的使者單身前去勸降齊國，難道有詔書命令您停止進攻嗎?為什么不進軍?況且酈先生以一個士人的身份，乘車前往，憑三寸不爛之舌，而勸降齊國七十余城，將軍您率領幾萬兵眾，才攻下趙國五十多座城。當了好幾年將軍，反而不如區區一個儒生的功勞大。”于是韓信認為他說的有道理，采納了他的建議，終于渡過黃河。
7 U% C. P' A1 Z1 u# ~我想說：每個要對自己的位置負責  而不是對事情負責。   雖然不好，但沒法改變1 \: O6 x0 m5 Z8 i' h+ L" I9 D

點評

然后，齊王大怒，烹了酈食其。再想想韓信的下場如何...  發表于 2015-11-1 12:51
17#
 樓主| 發表于 2015-10-25 10:28:30 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2015-10-25 10:33 編輯 $ K; Z3 i* P5 o) U1 n" ~1 o
shouce 發表于 2015-10-25 10:26 6 J8 w2 @' T. [6 p7 q
講個故事吧  漢四年（前203年），漢將韓信俘虜魏王豹，攻破趙、代，使燕國降服，接連平定三國，然后率兵向 ...
; ^# f: [2 d. y  X
既然我們無法改變，因此我們只能有選擇性的教了。所以也就成了中國制造業發展的重大桎梏，高手也只能隱藏在民間。中國的工廠最缺的一線的高級技工，而并不缺坐辦公室專門畫圖紙的大學生，其實那些坐辦公室畫圖的工程師，只不過是拿著別人家設計好的圖紙或是產品進行再一次的抄圖罷了，真正設計的人員倒沒幾個。
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點評

依楊師傅的性格，最后肯定是自己要開小作坊的。  發表于 2015-10-27 23:15
能計算，能畫圖，自己又能去搞出件來，工件性能都對得上計算結果的，就是真正的工程師了吧。  詳情 回復 發表于 2015-10-25 21:38
18#
發表于 2015-10-25 10:32:13 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2015-10-25 10:28 2 _; {- b: d7 `: c/ V* }
既然我們無法改變，因此我們只能有選擇性的教了。
0 F  \. q8 j1 Z2 `7 F  u
所以我說  只教基礎性東西，不教經驗。因為一個人無論有多聰明，沒有經驗，也很難做好事情的。  
! T* F) y7 I- A, c$ k) X9 w
19#
 樓主| 發表于 2015-10-25 10:35:18 | 只看該作者
shouce 發表于 2015-10-25 10:32 + Y% K# [1 _1 R6 ~4 l
所以我說  只教基礎性東西，不教經驗。因為一個人無論有多聰明，沒有經驗，也很難做好事情的。

( Z# I) q: s6 s2 C. r% U- k! t3 t- [說起來容易，但現實當中卻能遇到不講理的家伙啊，他們認為你師傅就得把自己所有的東西都統統教給徒弟，否則就是保守。3 Q$ N5 |; `: T* c6 ?, U7 f# V
20#
發表于 2015-10-25 10:38:25 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2015-10-25 09:43 4 x' u9 v2 u  w; r/ I; u% G8 z  e' B
遇到這種情況的，只能選擇果斷走人，沒什么好留戀的。

, Q. @  j+ s' B! i. J0 x找個獵頭，把他挖走，然后組長的職位就是你的了。哎~滿滿的負能量啊！！！' v' J& V; X; g, B
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