聽過一種說法：只有一般的工程師才會通過外部招聘的嗎

只看看不說話

內部員工推薦，公司員工對工作的了解比hr清楚，而對應聘者的了解也比hr對一般應聘者清楚，所以靠譜

另外還會節省點獵頭費用

天天天藍_

一般高級師都會有內招

好好干機械

歸根結底加強自身修養...

hc2003

只有你實力上來了，就會有工作主動找你了，呵呵

CominZhang

目前還是菜鳥，離我太遠了，還不清楚情況。不過真要有技術的，一般都會被獵頭挖吧

左手的幸福

經人介紹絕大多數是同行業的，知根知底，但機械這一行業，歸根結底，還得看能力。

qianglong

外來的沒法立刻證明自己，熟人可以把人夸上天，最后還是看能力

濾油機廠家

具體情況具體分析吧，市場和觀念都在變化的

點滴積累

w91678 發表于 2015-12-1 14:23
$ Z: E- o5 {7 T: E. E熟人介紹分2種
第一種：走后門，就是不學無術的人找關系送禮，進入公司，這種在國企是正常現象，在民企也不 ...

4 j3 k! S% w' j" ~1 o* U大俠，我就是我同學介紹來的啊，但不是混混哦，哈哈。
! H8 M0 P* r! a* {9 g屬于強強聯合。

chrisup

好像很多公司都是先內部推薦，然后市場招聘，最后才是獵頭招聘。也就是先用內部人，再社會招聘。每個公司情況不一樣，很多獵頭專門做高端招聘的。