車間實(shí)習(xí)一個月，領(lǐng)導(dǎo)要我寫報告，求模板

xiao康

距離上次發(fā)帖快一個月了，也是我在裝配車間干活快一個月了。

: d$ n' Q) Q* a4 s2 c3 k領(lǐng)導(dǎo)和我說：“你先去車間實(shí)習(xí)一個月，回來后交個報告，要寫公司哪些地方需要改進(jìn)”

我感覺自己語言文字能力較差，而且從來沒有寫過報告，所以求一份報告的模板。另外，由于我還沒畢業(yè)，之前也沒有在機(jī)械行業(yè)的公司干過。所以對公司改進(jìn)的問題也只能從員工福利和質(zhì)量管理方面來說。關(guān)于質(zhì)量管理，我只看到了一點(diǎn)點(diǎn)問題，但也沒有特別好的改進(jìn)之處，關(guān)于質(zhì)量管理方面我要不要寫進(jìn)報告啊？寫了有沒有好的改進(jìn)方案，不寫又感覺改進(jìn)的地方寫的太少。新人一個，求各位大俠指導(dǎo)。謝謝

小花0324

想到什么就寫什么，還要什么模板干嘛！

一點(diǎn)一滴

隨便寫點(diǎn)就行。要是一個剛接觸社會的學(xué)生提出很多有意義的建議，那公司領(lǐng)導(dǎo)不成吃干飯的啦

蟲子第一家

有點(diǎn)自己的想法就好，不用太緊張！

火力不夠

寫寫自己心得好了············

ding5472921

親，領(lǐng)導(dǎo)看的不是模板，而是你的真實(shí)心得。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

追尋wild

樓主聽我一句話:上面的人都是忽悠你的，你一個人剛進(jìn)廠的人，懂什么，說點(diǎn)打擊，你可能不服的話，你什么都不懂。這也正是你們公司的人對你的看法。所以你只管謙虛的拍馬屁就行了，夸夸領(lǐng)導(dǎo)的英明決策等，夸夸公司的牛逼文化等絕對對你有好處，言辭必須謙虛誠懇，以上實(shí)話，謹(jǐn)記。

爛桃子

隨便寫一份自己想寫的就好

一顆豆芽

我剛進(jìn)廠也是在車間實(shí)習(xí)，那時廠里要求技術(shù)人員每天都要寫一個工作日志，剛拿到的時候也是一頭霧水啊！寫什么好呢！
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陳郭嘉

我建議把寫的東西都保留下來，將來走的時候自己在翻開看看，完全可以看到你自己在這段時間的成長。