對于沒簽勞動合同的企業(yè)，你怎么看？

potentlube

小弟去年畢業(yè)在此公司工作一年零2個月。我們幾次跟他提了簽勞動合同的問題，一直都沒有下文，五險也沒有。對于“簽勞動合同”我能干什么，或者不能干什么哪位大俠能告知一下。

panyuhao

按照勞動法，公司要給你雙倍的工資，保險給你補交。收集好證據(jù)，果斷去勞動仲裁

icegoods

直接勞動仲裁吧，這種事情就得維權(quán)

大陸架

年輕人社會經(jīng)驗少，可以理解；建議你現(xiàn)在你趕緊走人跳槽到正規(guī)公司去，正規(guī)公司都簽訂勞動合同并給你交五險一金的，將來對你個人治病、養(yǎng)老、購房都有保障的；即使你中間再跳槽到另一公司，也可以跟著你轉(zhuǎn)移走的，再跟新公司續(xù)接上的。不建議去勞動仲裁，浪費時間和精力；再說，你呆的時間也不長。

大陸架

不簽訂勞動合同，這是很多黑心老板的做法，能省去很多用工成本，按理說是不合法的；這樣的公司，盡量別去。

行者yy

這樣的企業(yè)應果斷走人，然后勞動仲裁

tjtb2011

如果真沒上合同，我只能說，樓主你發(fā)了，注意保留好曾在此處工作的證據(jù)，每月的工資條。這個是你上幾個月班附帶補給你幾個月的工資，另外附帶還有2N的賠償。

WUHANLIST

如果還想在這公司混下去，強烈要求給你合同，如果不想混，收集好證據(jù)，工資條，考勤記錄，廠牌等，去勞動局投訴，掙于筆過年費。

廣州粵研鐘彥華

這個要看實際收入，有沒有拖欠工資，如果收入比較滿意也不必看重那些合同，一般公司到了一定規(guī)模后政府會強制他們按規(guī)定辦理一切，但一切都有的公司收入不一定高

劉嵩

聽說將來要75歲退休，樓主你買嗎？