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樓主: zhuchenghao117

4000米 的工程師 到底是個什么水平?誰能說說

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11#
發表于 2016-2-29 15:24:25 | 只看該作者
機械工程師目前工資普遍底。
12#
發表于 2016-2-29 15:45:51 | 只看該作者
看環境,有些小廠老板自己都沒有4000米,有些公司4000米是標準工資
13#
發表于 2016-2-29 15:52:34 | 只看該作者
能負責個4000米的項目就差不多了
14#
發表于 2016-2-29 16:52:57 | 只看該作者
其實主要看公司的利潤,利潤高,自然就舍得花錢。也許你的技術不是那么高大上,但你對公司很重要,那么拿這個收入也很正常。就像華為、騰訊早期的工程師,現在基本都年入幾十萬,其實大多數也不過是一般人。

點評

第三很多時候不可行,一些給4000米的公司有競業限制的  發表于 2016-2-29 21:44
第一個是利潤高,你給老板創造的利潤X10,所以拿10%是合理的行情;第二是你的能力和價值讓老板主動或者被動給你;第三,如果你跳到競爭對手公司,說不定15%~20%呢。  發表于 2016-2-29 21:16
這話說得很透,你是看透了。收入就是取決于公司利潤,水平再高,沒有一個平臺兜著也沒用。水平再低,只要在這個平臺上,想要低薪公司都不同意  發表于 2016-2-29 20:27
15#
發表于 2016-2-29 16:59:55 | 只看該作者
進來看看
16#
發表于 2016-2-29 20:27:18 | 只看該作者
何其 發表于 2016-2-29 16:52
3 A5 w2 b9 W+ G) `' C0 F/ Q5 P1 n& Z$ U其實主要看公司的利潤,利潤高,自然就舍得花錢。也許你的技術不是那么高大上,但你對公司很重要,那么拿這 ...

1 Y) a; ~2 w( r& Q這話說得很透,你是看透了。收入就是取決于公司利潤,水平再高,沒有一個平臺兜著也沒用。水平再低,只要在這個平臺上,想要低薪公司都不同意
17#
發表于 2016-2-29 22:17:28 | 只看該作者
基礎差的一塌糊涂,30歲之前要補好
18#
發表于 2016-3-1 18:09:47 | 只看該作者
看當地房價,物價+ e/ [: n9 G) l- a, m
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