遇到這樣的老板怎么辦呢？

火 [復(fù)制鏈接]

IORI23

11^#

發(fā)表于 2016-6-4 08:43:23 | 只看該作者

估計(jì)人家也是看你不爽，要辭掉你。。。

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WUHANLIST

12^#

發(fā)表于 2016-6-4 08:44:21 | 只看該作者

閃人吧

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廣州粵研鐘彥華

13^#

發(fā)表于 2016-6-4 08:53:28 | 只看該作者

能解釋就解釋你為什么必須那樣設(shè)計(jì)，不能解釋領(lǐng)導(dǎo)說怎樣就怎樣，什么地方都是管你的人說了算，沒有對錯和理由

點(diǎn)評

桂花暗香

整改安全隱患的解釋是：政府查的嚴(yán)！哈哈！發(fā)表于 2016-6-4 13:08

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桂花暗香	+ 1	安全隱患整改理由，老板說：上邊查的嚴(yán)！

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俊俊_NrdFd

14^#

樓主| 發(fā)表于 2016-6-4 09:45:51 來自手機(jī) | 只看該作者

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2016-6-4 08:53! ~: n% ]3 E. c3 G+ x6 f
能解釋就解釋你為什么必須那樣設(shè)計(jì)，不能解釋領(lǐng)導(dǎo)說怎樣就怎樣，什么地方都是管你的人說了算，沒有對錯和理 ...

可是老板還不說他想要什么樣的，怎么辦？

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pengzhiping

15^#

發(fā)表于 2016-6-4 09:46:41 | 只看該作者

不要再糾結(jié)準(zhǔn)備找好下一家！你永遠(yuǎn)都不可能達(dá)到老板的百分之百的滿意，就算他滿意他也不會說！人家就讓你覺得欠他的，從而讓你免費(fèi)為他加班！所謂用人不疑，疑人不用！如果結(jié)構(gòu)不合理或者有不同意見可以說明理由，或者在找個有經(jīng)驗(yàn)的老工程師把把關(guān)！而不是感性的去判斷！