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樓主: 天天機械790511

在德企做了12年技術，年薪18w，猶豫2年決定辭職

薦火... [復制鏈接]

121我與

21^#

發表于 2016-6-6 11:19:34 | 只看該作者

你是做哪方面的呀？

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向往飛翔

22^#

發表于 2016-6-6 11:32:31 | 只看該作者

人還是需要拼一下的，無論成功失敗都不會有遺憾。

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長江漂流

23^#

發表于 2016-6-6 12:32:20 | 只看該作者

想清楚做老板需要具備怎樣的能力，除此以外企業成功的其他條件也有很多的。

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ZQ3978929

24^#

發表于 2016-6-6 12:58:58 | 只看該作者

支持一下

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jcliu

25^#

發表于 2016-6-6 13:04:57 | 只看該作者

劉嵩發表于 2016-6-5 22:525 g5 G `' O8 `/ K) K' C7 r1 _2 O
樓主看過你往期的問題，你果真是年薪18萬？

樓上兩位好仔細，確實有點不相符，呵呵

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zah977

26^#

發表于 2016-6-6 15:24:36 | 只看該作者

搞設計不一定能當好老板，當老板也有當老板的難處。任何人都有壓力，接不到單，老板比你的頭還大?，F在的形式，出來有很大的風險，我們搞設計的人，不善于見風使舵，認死理，不善于交際。一句話，難接單。

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zah977

27^#

發表于 2016-6-6 15:31:15 | 只看該作者

希望明年的今天能看到樓主的帖子！

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明月照青松

28^#

發表于 2016-6-6 15:36:49 | 只看該作者

年薪18萬了還出來創業？

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龍游大海

29^#

發表于 2016-6-6 20:24:48 | 只看該作者

設計在創業中的優勢就15%，業務的優勢占70%，

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老德Alex

30^#

發表于 2016-6-6 20:30:41 | 只看該作者

真的假的？真是德企？12年經驗的技術工程師18W，而且工作壓力大，少見啊。德企工作壓力大的有，更多的是部門經理或者中國區老大。你老板看上去舒服，你要知道他維持市場和公司運轉所需要花的精力不是你朝九晚五上班可比的。我有朋友從德國回中國工作的，在德國4年工作經驗，回國做小德企中國區老大，年薪80W，那可真是忙得腳打后腦勺啊?？瓷先ド钍娣且驗閯e人的生活方式不同，而不是真的不用干活

點評

121411

對對，這個說法俺贊同詳情回復發表于 2016-6-14 09:48

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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