對小作坊招“學徒工”的看法

伊瑪目

樓主 淡定

成歌2047

就是，現在許多工廠企業到大專高職院校招實習生，給很低的工資，與其他普工一樣地工作，學生要辭職還不準，要干滿合同規定的時間，還經常加班。

浮云DIY

問題是這些人還真不如普工好用，要不是有工資低的優勢，誰會用？眼高手低，要是有能力很快就能脫穎而出或者跳槽。所以也不算埋沒，而大學生也需要積累工作經驗，不犯錯哪來的成長，但是犯錯帶來的損失誰負責，自然還是只能是自己，雖然是間接負責。

韓寒11

個人認為招學徒是個勉強雙贏的形式，要是有健全的法律做保障的話會更好

恁老廝

就這幾十年我所見是(依產品性價比而言):學徒好,大學生不好,剩蛋老公公好,總公不好

老腰

如此“精明”的老板，實則湖涂，沒有效率，哪來的效益。

wolf-huang

還有一個更高大上的名字，叫“儲備干部”的。

一重科技

確實如此啊，還有很多公司招儲備干部，很多大學生一看，哇，這以后肯定是當干部的崗位，實則是忽悠進去打雜，啥都干的，美其名曰多學習，哈哈。