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樓主: 寂靜天花板

前華為員工去世引發(fā)大爭論 企業(yè)承擔多少責任才算有人性?

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11#
發(fā)表于 2016-8-15 09:39:52 | 只看該作者
整個社會氛圍都在加班,這個初級階段估計都會這樣持續(xù)
12#
發(fā)表于 2016-8-15 11:24:28 | 只看該作者
所羅門_x 發(fā)表于 2016-8-14 17:15
% Z) E% y' n7 p4 N! ~我個人覺得發(fā)文章的是以道德綁架法律了,個人來說不支持!原因很簡單,1東家并沒有違規(guī)解除勞動合同,2稱為 ...

  s+ D7 p2 t* I  X+ B/ G你的觀點我是支持的,不過近期好像有幾個年輕有為的青年猝死了,前一陣是天涯的副主編吧,在公司拼命的加班,工作,到最后換到的是什么,這件事情,我不會指責華為,華為已經遵守了法律,但是我想指責的是以員工健康為代價換來的業(yè)績,很可悲,利潤都是包含著血的,現(xiàn)在全中國的私人企業(yè)都想學華為,但是他們學的都是華為的加班精神,拼命精神,但是他們不知道,華為給員工的,也很多的。
13#
發(fā)表于 2016-8-15 15:49:55 | 只看該作者
一重科技 發(fā)表于 2016-8-15 11:24
- s+ f8 N" C6 {( M3 E3 T, O& D* R5 F你的觀點我是支持的,不過近期好像有幾個年輕有為的青年猝死了,前一陣是天涯的副主編吧,在公司拼命的加 ...

! m: `8 o' p' v3 k/ \8 q, H* v( j是啊,華為的老板還是挺大方的,國內沒幾個企業(yè)能和他比。我見過很多老板口頭承諾很多,結果沒幾個兌現(xiàn)諾言的。如果沒有慷慨的給予,估計沒人會那么拼命的加班的,人都走光了!) c3 V+ Z: Q4 w* [* t- C/ f) q

點評

華為對員工一點都不扣的,而且這個人,是華為高管,工資收入自然不低,華為也盡了法律義務了。  詳情 回復 發(fā)表于 2016-8-15 17:19
14#
發(fā)表于 2016-8-15 17:19:14 | 只看該作者
所羅門_x 發(fā)表于 2016-8-15 15:49
: q6 S# _. J" T% B) A+ p是啊,華為的老板還是挺大方的,國內沒幾個企業(yè)能和他比。我見過很多老板口頭承諾很多,結果沒幾個兌現(xiàn)諾 ...

) e! |: p6 H6 h華為對員工一點都不扣的,而且這個人,是華為高管,工資收入自然不低,華為也盡了法律義務了。  H, G8 q- Z1 H/ k4 b& a
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發(fā)表于 2016-8-16 08:38:49 | 只看該作者
快樂、健康才是最重要!
16#
發(fā)表于 2016-8-22 23:12:21 | 只看該作者
人生用力過猛,身體罩不住。牛頓、歐拉、高斯都不是凡人的體魄。
17#
發(fā)表于 2016-8-23 09:45:31 | 只看該作者
華為據(jù)說,一個十年的員工,擁有的股份分紅一年都有120W。再加上工資呢?華為加班是多,可是收入呢?
' D0 B; P( u2 H: a7 ^現(xiàn)在很多公司老板要求員工學華為加班,那公司有沒有這個魄力,給員工這么多收入呢?
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