關于拿公司股份的問題

淡然

有股份肯定是好事情，比純粹打工強很多，老板為了吸引人的一種措施，大家捆綁在一條船上。問題的關鍵是你要把公司的目前的債務盈利情況搞清楚，看他的財務報表和各方面的經營情況。

xiong__007

其實這個5%沒多大意義，但比那些開空頭支票的實在一些。也可以說是老板為了讓你盡心為公司做事。可和其他人了解一下老板A的為人及誠信，還有公司發展狀況。所謂良禽擇木而棲，老板A、B，誰更能成功，就跟著誰，誰更看中自己就跟著誰。跟對人，5%就不那么重要了。

pain

股權激勵，在國外玩了上百年了，人家還一直在玩，一直玩的很好，傳到中國，還沒多少年，就被中國小老板給玩壞了。中國人太精了啊。

老腰

關鍵是人品哪，如果都奸滑，都不可信，你就是一個橋，過完橋就拆，說不定5%就是一個坑；如果正直誠信，應該可信。

905259853

我們這邊都是拿設備銷售價格的提成，這樣就可以旱澇保收。

撒網頂

怎么樣做都會有風險，拿一樣的工資+5%的股份，如果公司做大上市或被別人收購，你就賺了，如果做虧了，你也要承擔相應比例的損失
- \. Z1 M+ K6 L2 [3 {2 ]( z還有一種是不要股份只要高工資，公司起步階段離不開你會給你高工資，等做起來了有更好福利待遇請替身的時候可能就是你要離開的時候。
3 v5 H- F* g) Z) r  A9 Z5 `就算你自己有資金有業務做大股東，生意做虧了也會承擔大損失
總之做事就會有風險，自己評估風險和收益合適就去做吧

杰克阿里

B老板干了這么多年畢竟經驗豐富，你去A老板那邊為了啥?我覺得吧，你應該分析的是你自己的規劃打算，不要為了百分之5的股份動心。1、你“”背叛“”B是理虧的2、憑啥A會比B做的好？因為只有做的好你才有利益回報3、如果你是他們爭奪的焦點，你自己怎么想的？如果是做的不順心，我覺得A不見得比B對你好；如果你是為了錢，A也沒給多；如果你想自己當老板參與公司決策，那么我覺得百分之5不夠，而且你也應該會分析兩者之間利弊。你自己再仔細分析一下吧

fiyu1314

  其實你老婆跟老板A，是特殊關系。然后老板A把你弄去干活，把錢給你老婆。 這套路好深啊。

所羅門_x

程總工程師 發表于 2016-8-16 08:43
有奸情！哈哈

你這種人好壞不分！看你說話的口氣素質也好不了哪去！和你老板很搭配！

成歌2047

成歌2047 發表于 2016-8-16 08:10
& |# |/ d8 P6 S# x. v: k$ [. Q4 P這個事，原老板之后一定會知道的，會搞得與原老板翻臉，不值得；如果在原來的做得挺好，不需要冒險。

那就不用想了，你自己都想跳槽的了，加上有這個機會，待遇一樣，多百分之五股份。
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