錢沒多少，還受一肚子氣

面壁深功

有氣受也是挑戰，挺過去你就是贏者

小小劉llt

有同感啊。之前我在那個公司也是，我們技術部出的圖紙，編的工藝，生產銷售的隨便個人都能說上幾句，這個不行，那個不合適。每次各部門開會，就跟技術部批斗會似的。還是自己技術不夠硬，部門領導也不夠霸氣。

小小劉llt

未來第一站 發表于 2016-9-2 20:30
) ?1 Y! _. y8 q只能說你們技術部領導不強硬，剛畢業那會，我們部門只要是圖紙出了蓋了技術部的章子，沒人敢說改，誰說改都 ...

同感！

左手的幸福

工作環境很被動啊

刀劍如孟

深有體會啊

鑫森淼炎垚

外行人管理的非機械類企業。搞設計的在里面沒地位，離開吧。

所羅門_x

albert.tang 發表于 2016-9-2 21:34
* C1 d3 x  u- n; t大老板是什么出身，技術怎么這么沒有地位？

原因很明了，來指手畫腳的不是老板至親就是股東之類的，而且都是老板不能得罪的人。能當上老板他也不是傻子，有難言之隱！
) r. X" L* u& g+ ~4 t7 f6 A

121我與

未來第一站 發表于 2016-9-2 20:30
只能說你們技術部領導不強硬，剛畢業那會，我們部門只要是圖紙出了蓋了技術部的章子，沒人敢說改，誰說改都 ...

+ V/ E* J2 B3 l8 C) a, S對頭，看部門老大是不是夠硬
. ~+ [2 V' H6 m. S1 Y4 V

廣州粵研鐘彥華

一個技術人員，不光業務水平高，還有學會與人溝通，其實有時會說話更能得到好處。不管你用哪方面的知識和手段，能把各部門都搞得心服口服，那你就是人精了，這能力哪里都用得上，那會學不到東西

albert.tang

廣州粵研鐘彥華 發表于 2016-9-3 08:46
一個技術人員，不光業務水平高，還有學會與人溝通，其實有時會說話更能得到好處。不管你用哪方面的知識和手 ...

0 w) M; p2 ^2 t* m* F溝通的確很重要，光有業務能力將技術干到老也得不到升遷的機會。
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