|
|
) Z f: y9 A: M6 d5 ^" P國內相對而言研發不注重，我賣螺絲賺錢，我就拼命造螺絲，哪天發現成本過高玩不過別人了，先考慮裁員降低用人成本，然后降薪……
, x' n5 j# O+ I0 @3 I1 B& I2 Z5 f# w后來很多國內企業開始知道有研發這一塊，但是問題又來了，我今天砸下去2萬塊錢，恨不得明天就能看到效果。研發只準成功不準失敗。用料最差的，但是要求做到同行業頂尖的，又要馬兒跑 又要馬兒不吃草，哪有這么好的事。
) n) z4 S9 c& ]$ Q0 G3 l然后接下來就算客服前面的，于是再研發人員上動腦子，你本科畢業要4000一個月？我這邊工作20年的老師傅也才4500。于是就算搞到研發的人，很多也會跟著一些上年紀的人干活。 |) H K3 t4 w: [. C
很多公司的老師傅，你單個讓他做個零件，改個小玩意，他的能力恨不得能趕上火箭總師，但是一套設備統籌來干，10個里面8個懵逼，還有2個跌跌撞撞瞎搞。# H4 Z; ]& |- ^# m% ]1 F0 {
——————————————————————————————————————" A4 k+ ^2 [2 a
就我工作的經驗來看，研發能力：研究型單位（國有核心）--外企--研究型單位（國企）--私企（外）--小作坊--國內普通規模公司。7 k! x( o4 i; o4 Y* a
|
|
樓主: 徐斌_nmZBm
發表于 2016-10-16 14:43:21
