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樓主: 睿哥

寧愿多花3000元招一個(gè)技術(shù),也不愿給漲1000元?

 火.. [復(fù)制鏈接]
51#
發(fā)表于 2017-1-6 13:59:45 | 只看該作者
我也發(fā)現(xiàn)了,你在原公司干的再好,也不如外來招進(jìn)的,工資高
52#
發(fā)表于 2017-1-6 14:11:13 | 只看該作者
以前看一篇文章,說假如領(lǐng)導(dǎo)給某個(gè)老員工加工資,其他員工知道后也會相繼提出要加工資,最后工資支出會多好多,但是假如外招一個(gè)技術(shù)相當(dāng)?shù)娜耍词故莾杀队诂F(xiàn)在那個(gè)員工的工資,也只是多了一倍,其他員工的工資照樣不做改變( V9 a2 O2 G& N0 P$ d7 O- m' ]

# m2 {0 Y" W- ?+ [乍一看好像很有理,但是即使你請一個(gè)回來,其他人照樣還是會提加工資要求

點(diǎn)評

有能力的當(dāng)然也會提加薪或走人,真留下的或不提的,做事也不咋樣吧  發(fā)表于 2017-1-6 23:01
53#
發(fā)表于 2017-1-6 16:03:22 | 只看該作者
恭喜恭喜,脫離苦海,重獲新生!
54#
發(fā)表于 2017-1-6 16:38:50 | 只看該作者
用句名言解釋:已經(jīng)釣到的魚還會喂食嗎?
55#
發(fā)表于 2017-1-6 19:59:16 | 只看該作者
我們每年普調(diào)
56#
發(fā)表于 2017-1-6 20:38:49 | 只看該作者
老板說這話,晚了
57#
發(fā)表于 2017-1-7 13:26:34 | 只看該作者
老板,都是這樣,第一份工作時(shí)談工資了,沒有談下去.第二份工作直接不談了,走人
58#
發(fā)表于 2017-1-7 15:33:20 | 只看該作者
總覺得外面的人好,新員工好管理,其實(shí)不是的,得看個(gè)人工作有沒有責(zé)任心,沒有加50都覺得多
59#
發(fā)表于 2017-1-7 19:57:45 | 只看該作者
外來的和尚會念經(jīng)!
60#
發(fā)表于 2017-1-8 12:31:35 | 只看該作者
中國企業(yè)都這樣,年輕學(xué)好自己的本領(lǐng),腳踏實(shí)地的走,是金子總會發(fā)光
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