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樓主: 書中日月長

本論壇有HR嗎,萌新問個問題唄

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11#
發表于 2017-2-28 13:05:28 | 只看該作者
凡事我想去的公司會直接打人事電話要求面試風雨無阻!當然了很多人事會要求先投簡歷,我會堅持直接面試。人事看你很積極也很上心一般會同意你去面試的,這樣比投簡歷跟有優勢!我記得有一家挺大的非標的公司的人事和技術部長都被我打敗了,最后銷售想留我,我也是醉了。
4 L& F5 I+ N6 a

點評

666  發表于 2017-2-28 15:01
有沖勁兒  發表于 2017-2-28 13:14
12#
發表于 2017-2-28 13:12:17 | 只看該作者
跨行業面試對自身是一種挑戰,面試時盡量不要說謊或夸大能力,如果非要說的話,切記一定要圓回來,不要漏洞百出,自相矛盾,以上是我的面試經歷,可以借鑒
13#
發表于 2017-2-28 13:39:25 | 只看該作者
    這個首先是招聘崗位的定位,現在你清楚自己的定位。如果我是你可能會多去考慮一些助理工程師對工作經驗要求2-5年的工作崗位。這樣剛去的時候一般不會自己去做一個非標的設備,開始可能是拆圖或者是某一部分的設計,慢慢把常用的東西了解了。感覺自己差不多少了。很多事情都可以自己獨立完成了。這樣就可以再去跳槽了。
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