設(shè)計(jì)與工藝人員配比

屏風(fēng)ing

以前一家小公司都沒有工藝。。。。

albert.tang

未來第一站 發(fā)表于 2017-3-10 23:20
, J0 z- M% V8 b/ z+ z( \: C/ I. m工藝確實(shí)事多，
' o1 `* E' k# x最好是專事專人負(fù)責(zé)一塊，機(jī)加工藝，裝配工藝，工裝卡具，現(xiàn)場(chǎng)處理，定額、工時(shí)、 都可以 ...

6 }. `! j* L& |& P2 ], c工藝就是事情多而且雜，很多事情都會(huì)與工藝扯上關(guān)系。
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albert.tang

CHU9033 發(fā)表于 2017-3-11 00:14
2 i& Y# A3 b+ v# C; Z看產(chǎn)品性質(zhì)，批量大小，企業(yè)規(guī)范，工藝部門具體職責(zé)，典型大中型企業(yè)如工藝文件要求詳細(xì)完整，要做定額、工 ...

" U7 K' ?, q: ~2 v' y2 U2 h' e工藝路線制定，工時(shí)定額輸入，生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制，工裝夾具設(shè)計(jì)制作，生產(chǎn)線布置優(yōu)化，效率提升等等，都是工藝的職責(zé)。
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albert.tang

韓寒11 發(fā)表于 2017-3-11 08:25
+ i$ P& v# C. F. q5 P大企業(yè)可以細(xì)分，小企業(yè)為了節(jié)約成本只能一人多用，沒辦法的事情

是這個(gè)樣子，有個(gè)公司實(shí)行工序負(fù)責(zé)制，一個(gè)或幾個(gè)工藝師負(fù)責(zé)一個(gè)工序，有的公司實(shí)行產(chǎn)品負(fù)責(zé)制，工藝師需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過程，這樣對(duì)工藝師的要求比較高，需要對(duì)每個(gè)工藝都要很了解才行。
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albert.tang

熊anh 發(fā)表于 2017-3-11 08:42
這個(gè)真不好說，跟產(chǎn)品的類型、成熟度啥的都有關(guān)系，不過現(xiàn)在企業(yè)對(duì)工藝的重視不如設(shè)計(jì)倒是普遍的。

8 _" W0 w+ S2 A8 f& ?7 p老觀念，老師傅根據(jù)圖紙就可以生產(chǎn)出來，沒有工藝照樣干?，F(xiàn)在新技術(shù)新工藝了，還真離不開技術(shù)人員的支持，觀念轉(zhuǎn)變需要時(shí)間。

熊anh

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albert.tang 發(fā)表于 2017-3-11 21:25
7 A4 ]: X+ R: N% z# k0 F1 r老觀念，老師傅根據(jù)圖紙就可以生產(chǎn)出來，沒有工藝照樣干。現(xiàn)在新技術(shù)新工藝了，還真離不開技術(shù)人員的支持 ...

; f' g! ^3 e" r0 P' T, n( E$ }還真未必，若是簡(jiǎn)單產(chǎn)品，技術(shù)好些的師傅自可以搞定，但若是多工序的復(fù)雜產(chǎn)品，各工序各干各的，不亂才怪，這時(shí)就必須有人來制定工藝，也就必須得是專職工藝崗，這個(gè)真省不了。
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albert.tang

大陸架 發(fā)表于 2017-3-11 09:17
8 h! f# o0 I) {GE公司，一個(gè)做技術(shù)設(shè)計(jì)的，后面跟著3--4個(gè)做工藝的。這就是為什么其產(chǎn)品做得穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)。

" A+ ]4 J1 C" b/ B" U5 F0 n# c很多產(chǎn)品的關(guān)鍵零部件我們做不出來需要進(jìn)口，大都是遇到核心的工藝技術(shù)問題解決不了。
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albert.tang

五面怪 發(fā)表于 2017-3-11 10:38
我接觸的單位基本都是，工藝員的事情很多，設(shè)計(jì)多、工藝少，比例失衡！

3 N9 E' n. P0 K* m% d. C1 Z當(dāng)然，搞工藝的薪資也相對(duì)高一些 ...

一般公司是設(shè)計(jì)比工藝的地位高，薪資也高。

CHU9033

albert.tang 發(fā)表于 2017-3-11 21:18
工藝路線制定，工時(shí)定額輸入，生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制，工裝夾具設(shè)計(jì)制作，生產(chǎn)線布置優(yōu)化，效率提升等等，都 ...

       這些都是工藝的范圍沒錯(cuò)，但具體到企業(yè)卻不一定是這家公司的“工藝部門”的職責(zé)，例如工時(shí)定額可能由車間或人事部門負(fù)責(zé)，技改可能有專門的技改部，生產(chǎn)優(yōu)化效率提升可能有專門流行的精益部門主管，工裝刀具模具夾具非標(biāo)設(shè)備可以找外界專業(yè)公司外購(gòu)?fù)獍幌褚郧拔覀兤髽I(yè)里的工藝部還自己設(shè)計(jì)制造專用刀具，模具自己做，連氣缸退火爐都有自己設(shè)計(jì)制做的，那工藝部門所需工藝人員就少不了。

* C9 ]% w+ v- _% f* t        另外一方面，現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)越來越多的外包外協(xié)，也簡(jiǎn)化了對(duì)工藝的需要，如現(xiàn)在企業(yè)很多都把熱處理，表面處理外協(xié)給了專業(yè)廠家，以及把部分的零部件外包給其它的供應(yīng)商，自然自己也不需要相應(yīng)的工藝人員了，最徹底的就是蘋果手機(jī)，自己完全不生產(chǎn)，全外包給了富士康們了，那它還要什么工藝人員啊。

CHU9033

albert.tang 發(fā)表于 2017-3-11 21:38
9 u' N$ T) n5 c1 O一般公司是設(shè)計(jì)比工藝的地位高，薪資也高。

" s! ]! R) \5 N是這樣，工藝事情雜，涉及面多，不容易做出成績(jī)，產(chǎn)品搞得好老板覺得是設(shè)計(jì)得好，沒做好就是工藝的沒用，出了什么問題反倒容易背鍋，地位和薪資都比不上設(shè)計(jì)的
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