感覺領導都不怎么信任年輕人

喀秋莎88

這就是你的不對了，你得考慮領導的顏面啊。你這不是打領導臉么，當著那么多人的面聽你一個小年輕的？以后還要不要管理手下那么多刺頭了？你要是個老師傅也行，領導聽老師傅的，這叫尊師重道，手底下人看著還服氣，意思以后跟著他干越老越吃香，還能籠絡人心。
! F7 c  p' Q3 a9 @! {" r你可以私下，再把這個問題好好思考下，多找點資料。有理有據的，然后私下找領導說說，打著探討技術的角度。
建立起信任。
年輕，就說明見得少，見得少，就多見識嘍。