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就像親家關(guān)系' v, x; \- u* Y4 `0 m1 I \
男方父母想法;我養(yǎng)了20多年的崽子,還得花錢給他娶媳婦,買房子,到頭來(lái)這頭豬就被你家白菜勾走了,我多虧啊!" b7 {$ Z: Z3 p, l3 f
女方父母想法;我養(yǎng)了20多年姑娘,花了多少錢培養(yǎng),就這么被帶走了,我更虧啊!3 H0 P, x% a5 O
其實(shí)有這些想法都有病!!!! s7 v% x* T/ J5 X! I' F& r
撫養(yǎng)子女是你的義務(wù)!長(zhǎng)大成家是必然!難道你們不是這么過(guò)來(lái)的?+ t$ m9 r5 m8 P
老板和員工是雇傭關(guān)系,不存在誰(shuí)吃虧,更談不上社會(huì)責(zé)任!
& t* j! G) K9 x M* L" I老板光想著開(kāi)多少工資了,就沒(méi)想過(guò)員工給你創(chuàng)造了多少效益?效益遠(yuǎn)大于工資!不然你早開(kāi)了他了。
9 j: w' S' t5 U% P$ z- ^0 t# h5 `7 E員工也不該老是抱怨,你不能創(chuàng)造效益老板憑啥雇傭你?投入那么多錢,擔(dān)那么大風(fēng)險(xiǎn)得來(lái)的財(cái)富憑啥和你分享?又不是慈善事業(yè)。你要是不滿意大可以跳槽,沒(méi)必要抱怨老板這個(gè)摳門(mén)那個(gè)不到位的。 |
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