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以目前的行情,熟悉技術(shù)又有一定的管理經(jīng)驗(yàn)的人,是很缺的,至于具體的要求,樓主可以在人才網(wǎng)上搜一下類(lèi)似的崗位,看別人的要求就知道了。: _ u+ B7 [2 ]+ a
我一直是跟中小企業(yè)接觸比較多,大企業(yè)這方面的情況不太了解,所以就不說(shuō)了,對(duì)于多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),你有技術(shù)底子了,其他都不是硬性條件,一般性的要求有:
( L6 m4 c& Z b& B, G. G/ X. ~0 ~ 1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造的過(guò)程,能抓信生產(chǎn)中的關(guān)鍵點(diǎn),這方面,有基礎(chǔ),適應(yīng)起來(lái)是比較快的。7 }/ X* Z( H/ \7 q: V6 z
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和思路,沿海很多中小企業(yè)也是“人治”,真正制度健全的企業(yè)是不多的,所以管理中間的一些問(wèn)題處理方式很重要,有技術(shù)很重要,這樣才能壓得住。
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3、現(xiàn)在沿海地區(qū)的企業(yè)危機(jī)感都很強(qiáng),很多都在求變,最好這塊要有一些思路,$ `' I0 a) M; Q H/ K, n! O
樓主可以把自己的情況詳細(xì)的介紹一下,發(fā)個(gè)帖,社區(qū)尤其是江蘇一帶還是有很多重型機(jī)械的,或許真能幫樓主找到比較合適的工作。% R8 c- D' R5 `
要考慮出來(lái),宜早不宜遲,既然現(xiàn)在的企業(yè)已經(jīng)撐不下去了,那改變就是必須的,既然要改,就要趁年輕。
6 d" y7 T( [; Q7 [ 樓主如果出來(lái),可能會(huì)適應(yīng)得很好,但北方尤其是國(guó)企的管理路子,有時(shí)不太受歡迎,樓主也要作好花一兩年時(shí)間適應(yīng)的心理準(zhǔn)備。
* T( j$ y( j2 o4 j# ]祝好運(yùn)!4 a. i/ u7 O6 v" [( e9 t
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