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樓主: sjkabc

抓住了小人如何處置?

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11#
發表于 2017-5-15 08:59:31 | 只看該作者
總有那么一群小人,大家商討的時候他有意見不說,背后獨自向老板打報告。
12#
發表于 2017-5-15 09:15:08 | 只看該作者
樓主確定你說的那個人沒看到這個帖子嗎
13#
發表于 2017-5-15 09:33:44 | 只看該作者
你也可以給這個人設個坑,一旦抓到他的把柄,往死里整他

點評

哥哥啊!這樣很難吧,有后臺的人因為打小報告被整領導會出來說話的。  詳情 回復 發表于 2017-5-15 10:26
14#
發表于 2017-5-15 10:24:21 | 只看該作者
這個不好處理,基本無解!那個人這么做估計是領導授意的,只要你針對他領導怕是要找你聊聊。生產上的事知道不就知道嗎,可能會比較煩人
15#
發表于 2017-5-15 10:26:05 | 只看該作者
xiaobing86203 發表于 2017-5-15 09:332 O+ I# q% A) m, E; J0 e) I' d# x
你也可以給這個人設個坑,一旦抓到他的把柄,往死里整他
4 c0 }* ?( l9 N; S1 J; h( T
哥哥啊!這樣很難吧,有后臺的人因為打小報告被整領導會出來說話的。
7 O8 l: O' v. z: Z# e8 E4 _5 Z
16#
發表于 2017-5-15 10:26:14 | 只看該作者
我也碰到過這種事,直接公開那個告黑狀的,然后找一幫人揍了他一頓
17#
發表于 2017-5-15 10:31:31 | 只看該作者
諜戰片!
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18#
發表于 2017-5-15 10:36:45 | 只看該作者
打小報告,,,一個巴掌拍不響,肯定是你領導授意的。對付這種人要以陰制陰,挖個深坑讓那人去填,比如高危高風險的活安排他去干,容易出錯的工作讓他去干,到時候向上匯報全是他的問題,呵呵,最好讓你領導的領導也看到
19#
發表于 2017-5-15 10:51:58 | 只看該作者
jary亦風 發表于 2017-5-15 10:26
4 `7 R: L$ C& |& H哥哥啊!這樣很難吧,有后臺的人因為打小報告被整領導會出來說話的。

+ m2 W6 v& g. T- z' C+ B不是說這個把柄,找其他機會給他設個把柄! |0 F3 a2 Z! A/ [5 w5 P" s

點評

很難吧!只要他的后臺很強勢,結果還是自己倒霉  詳情 回復 發表于 2017-5-15 10:54
20#
發表于 2017-5-15 10:54:58 | 只看該作者
xiaobing86203 發表于 2017-5-15 10:51. k1 U6 v# s' M9 R
不是說這個把柄,找其他機會給他設個把柄

- b. T! N. Q/ U1 w4 m+ t很難吧!只要他的后臺很強勢,結果還是自己倒霉
+ C: t- p0 r+ d3 ]( d; X
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