有HR大神嗎，你們招聘時對少數民族會減分嗎

滾刀魚

4 Q& E( |' E# q
! E& |9 O) o2 L9 a我是滿族，在旗，正紅旗，有老姓，沒覺著有啥歧視。就有一次，很久以前了，一次在面試過程中，面試官問過：“你是滿族？現在滿族好多是假的吧？”，我回答說：“如果貴公司對少數民族無歧視的話，我就沒必要解釋這個事情吧，您還是問點跟工作相關的事情吧！”。還是第一次遇到情商這么低的面試官，居然還是人力主管！
我在新疆工作的時候，維族的工人師傅對我很好，而且我管的車間，維族工人師傅和漢族工人師傅之間的矛盾，我也比較方便調節，涉及到民族矛盾問題，大領導們不方便出面的，我就被安排去處理，我的民族身份比較中立，調節起來比較方便，而且雙方都會認為我的調節會比較公平，前幾任漢族或者維族的車間主任，都有因為涉及民族矛盾問題處理不好，而被打的經歷，我管車間的那幾年，車間內的工人師傅們相處的都很融洽，偶爾有矛盾，處理一下，雙方都會比較信服，那幾年我過得也很舒服，我想肯定是因為我是滿族人，維族工人師傅們覺得我是少數民族，和他們一樣的身份，容易產生共鳴。漢族工人師傅會覺得滿漢關系一直不錯，沒什么矛盾，除了清朝統治時期，大清朝滅國以后，滿族和漢族的民族關系還是比較融合的，漢族工人師傅也會覺得我不會偏向于維族工人師傅。
而且我覺得那些年跟維族人相處起來，還算容易，維族人也好喝酒，喝上酒了，大家都是好兄弟，這跟漢族的酒文化也是一樣的呀！
: i2 @1 ]+ q/ ]* ~: _但是民族禁忌的習慣還是需要你去尊重的，穆斯林和伊斯蘭民族不吃豬肉，在他們面前說話也盡量少提豬這個詞。
& }& j. }5 e% H2 [4 X- l我們老滿族人不吃狗肉和馬肉，我們老滿族人只是不吃，我們并不禁忌這個詞匯，在我們面前您愿意說啥就說啥！
; e2 s7 h5 }' l, b有不少公司可能是因為這個民族禁忌，會造成行政管理的不便，或者引起民族矛盾，招人的時候可能會考慮，但是畢竟是少數吧！

dzbin

說實在的，有的少數民族確實減分，在一二線大城市其實無所謂，因為民族力量挺小的可以忽略不計，但下面四五線以下，某些民族力量是不能忽略的，尤其是有聚集地的，發生矛盾不是老板欺負他，是他欺負老板，雇傭少數民族還要在經營中考慮你的民族忌諱習慣，還容易有問題，又沒什么好處，你想老板會愿意雇傭嗎？自古以來，都是多數民族欺負少數民族，但我們倒過來了，少數民族欺負多數民族，滿大街的新疆小偷明目張膽的偷，你敢怎么樣嗎？民族與民族之間，最重要的是平等，不要搞差別對待，我不欺負你，你也不要欺負我，誰也不欠誰的，這才是不歧視，而我們的民族政策對少數民族這樣，其實就是搞差別對待，其實就是搞歧視。

Cavalier_Ricky

dzbin 發表于 2017-5-31 17:29
4 d# h( V3 s7 o$ G2 V# e. }說實在的，有的少數民族確實減分，在一二線大城市其實無所謂，因為民族力量挺小的可以忽略不計，但下面四五 ...

+ J' }2 c, b: u* C$ C1 x重要的是平等，不要搞差別對待？

先把縣以上的黨委書記里放幾個少數民族再說吧。
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7 [+ Y% M6 H2 J6 h2 M' r6 @你有本事數數看，全國有幾個少數民族的縣以上書記？然后再回來說這事兒。
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我曾是極力被推薦入黨的人，當時我就問，我有機會當書記嗎？然后就沒有然后了。

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花開富貴xu

看情況，我親戚電子廠流水線上的員工都是西南山區的少數民族，名字是四個字的那種，他們很是團結，如果開除一個就有一幫人一起辭職。但是比較廉價

魍者歸來

主要還是看工作生活會不會有沖突，工作能力如何。PS，我是HR

dzbin

Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-31 18:24
重要的是平等，不要搞差別對待？

先把縣以上的黨委書記里放幾個少數民族再說吧。

5 v* L' e& K4 c/ `0 f你典型的得隴望蜀，我還想問問，憑什么每個班子里必須至少有一個少數民族？按人口比例你夠嗎？就現在的民族政策，這么搞特殊化，早晚還回來。
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一重科技

我一早自責一下，我心里，其實是有偏見的，不過，我知道這樣是不對的，但是我不會表現出來，大不了不接觸。

Cavalier_Ricky

dzbin 發表于 2017-6-1 09:37
你典型的得隴望蜀，我還想問問，憑什么每個班子里必須至少有一個少數民族？按人口比例你夠嗎？就現在的民 ...

思想覺悟的高低竟然還得挨人口比例的刀？如果真的是這樣，那才是主動分化的行為。
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/ G* a# Q! G1 C: q給病治病，還讓人高興？
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dzbin

Cavalier_Ricky 發表于 2017-6-1 11:35
思想覺悟的高低竟然還得挨人口比例的刀？如果真的是這樣，那才是主動分化的行為。

9 j6 W. P1 C$ Y/ l4 G給病治病，還讓人高 ...

8 U3 V+ W  @3 d; o那您的意思應該少數民族來統治我們多數民族唄？請問憑什么？你們比我們覺悟高？按照概率論來說，假設大家智商情商都一樣，那么從事某項職業也好官員也好的比列就應該是人口比例，而我們已經人為拔高了少數民族官員比例，而你還在憤憤不平，請問是應該你憤憤不平，還是應該我們這個沒有各種優待的民族憤憤不平？

dzbin

Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-31 18:24
; j1 {+ I5 C; U4 m1 Q重要的是平等，不要搞差別對待？

先把縣以上的黨委書記里放幾個少數民族再說吧。

不去百度下還真相信你說的了，百度后發現你就是個妖言惑眾的貨。
【烏蘭夫】蒙古族。
1949年后擔任中共中央內蒙古分局書記，內蒙古自治區第一書記。
( {5 Z/ [, l: d, {& y5 [4 D! N# _【楊靜仁】回族。
9 {8 D: ]/ Q2 c0 x. f0 ?- r1960年后長期任寧夏回族自治區黨委第一書記、政府主席。
+ ]7 P! G5 E! X* Q3 l3 f【賽福鼎】維吾爾族。
1968年后歷任新疆維吾爾自治區自治區黨委第二書記，自治區黨委代理第一書記，自治區黨委第一書記。
【韋國清】壯族。
1958年任廣西壯族自治區政府主席，中共廣西壯族自治區委員會第一書記。
: `' F! V* e# [" n1976年任中共廣東省委第一書記、廣東省革命委員會主任。
9 ~5 f4 G! k: y2 n6 A9 V* c【回良玉】回族。
1998－1999年　安徽省委書記省委書記的有，你跟我說連縣委書記都沒有？