無良公司

17567410 · 發表于 2017-6-2 11:29:58

是不是還會少交社保哇！

aa529319735 · 發表于 2017-6-2 11:35:05

勞動糾紛是按照工資流水的，銀行可以查到的！！

廣州粵研鐘彥華 · 發表于 2017-6-2 12:18:13

我這也是這樣的，加班費按最低工資算，效益不好時按最低工資發薪，這樣不違反勞動法，老板對付員工的方法大家都是一樣的

LIUYASHAN · 發表于 2017-6-2 13:07:24

私企臺企大多是這樣

面壁深功 · 發表于 2017-6-2 13:39:50

從中也可看出公司的檔次。

韓寒11 · 發表于 2017-6-2 22:51:13

這種方法可能也只有中國人能想到吧

李洋2259 · 發表于 2017-6-3 09:19:10

都是這樣的我們簽合同的時候帶數字的都是空著的其實除了工廠以外別的地方還能正規點

湖泊凌 · 發表于 2017-6-3 10:03:37

現在社會是動物世界，老板是獅子，打工仔是羚羊，很簡單的道理。

怕瓦落地2011 · 發表于 2017-6-18 15:10:52

這種公司一般都是留不住人的，所以想出了這么一招

超聲振動切削 · 發表于 2017-6-19 11:11:15

社會就是這樣，社會大學永遠沒有畢業生。

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