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一紙考勤管理細則對部門士氣的影響

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11#
發(fā)表于 2017-6-14 11:39:53 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2017-6-14 11:29" r5 W  Q+ d  H+ d
只是遲到要扣錢了,而且扣得非常厲害

3 n( S/ l1 c) M7 I1 k% ^1 J那不遲到不就好了,不是有調(diào)休么,路上耽擱了直接休息不就完了?4 w$ X; V% O3 n6 W' \! d
12#
發(fā)表于 2017-6-14 12:20:07 | 只看該作者
制度制定不能太隨便, 特別是小一些小公司, 搞不好很影響勢氣.
13#
發(fā)表于 2017-6-14 12:43:12 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2017-6-14 10:37
4 C5 g  ]+ c. T" _# ^上班打游戲、網(wǎng)聊,下班再加班,給老板表現(xiàn)一下。對這種工作方式鄙視。

4 q) e/ d" S& V7 X* Y, j  c( w現(xiàn)實是這種做法很有市場,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)能力有限時,就只能以加班時間這種簡單量化的東西來考核工作績效。
7 A/ ]1 g) t- U8 G2 p& k
14#
發(fā)表于 2017-6-14 15:16:55 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2017-6-14 11:29" w$ h8 ?* |/ B: `2 p% o7 ]: E6 a. \
只是遲到要扣錢了,而且扣得非常厲害

0 W& h$ g. }% }8 e/ w" Y! @* j+ H: X% H遲到扣錢,加班是不是要給錢呢
& a$ F  r" J( b8 q+ F
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