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記德國工作生活見聞分享

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1#
發表于 2017-7-5 18:14:51 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在社區里面潛水好長一段時間,從大家分享的資料里面獲益匪淺。
# m) m1 K. O% ]" J# }" p# N1 v4 @最近跟論壇的朋友交流,鼓動我寫寫在這邊的工作生活見聞,可能大家會有興趣。* k0 ]6 |9 w. d6 o  f  X
因為樓主平時工作比較忙,就利用個人時間碼起,想到哪說到哪,各位大俠輕拍。
- F' Q7 h& z% I- Y+ e5 f1 p1 ~如有不當之處,歡迎討論指正。& u5 e4 I; e/ S
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來自 2#
 樓主| 發表于 2017-7-5 18:58:02 | 只看該作者
篇一 - 工作環境
! l4 I( H8 F2 p( ^
" ]: O: s% e0 [! T5 o2 H% [0 s交待下背景,樓主所在的區域是德國經濟比較發達的地區,尤以機械、化工、展會等行業著名。
5 A( d) c2 Y) ~& j% M/ r+ N, L4 h7 B5 o% ^- ?; c5 Q7 W: W$ {, _
在一個組織結構中,從細節可以看出一個公司的文化。德國大多數中型大型公司大多比較注重從硬件上給員工創造一個方便舒適的環境,也在這方面投入比較多。) Z3 S3 P1 Y  T

6 c% f- V: f) v6 B! C# d, p- R8 w像很多公司都會給每個員工配置的雙顯示屏,一個屏幕看郵件另一個屏幕可以同時做其他的工作,尤其是設計時對著清單或是客戶來的圖紙,或者做表格對照其他的數據,比起單屏來說,方便很多,而時間長了自然每個步驟節約的時間會提升效率,這點是經過一段時間能切身感受到的。
  {$ o/ L/ g" m# x4 Z( T
" T/ \# X2 C* R6 P1 u5 Z' k  w) M辦公室skype商務電話(戴耳機的)也越來越常見,電腦聯了網就可以撥電話。在打電話時能解放雙手,可以記錄會議內容、查找電腦上的資料,從投入的成本來說,應該也會比常規的座機電話費用更低。另外,也可以作為內部員工的溝通平臺,不用再另外開發或安裝別的軟件,真的是很方便。當然,如果經常外出拜訪又需要聯絡業務,公司是要給配備手機的。德國很重視工作和生活分開,沒太聽說有拿私人號碼用于工作的情況。' z1 K: g: H( s$ @' v; R
: O; _& Y& T7 L, a3 N# Q
德國乃至整個歐洲因為老齡化人口問題特別嚴重,退休年齡現在基本在60歲-65歲以后(腦補一下周邊的同事好多工齡二三十年的,國內的大爺大姨這個時候早退休在家享天倫之樂了吧...)。青壯年勞動力不足的情況下。無論辦公室還是工廠車間,好多雇主為了留住人才,為了讓員工工作更舒適一些,人體工學座椅,工作臺等等非常流行。其實說到底也是算了一筆長遠的經濟賬:一個員工的流失背后損失多少很難去計算(公司花在培訓員工的時間和費用+員工流失空缺的時間所耽誤的工作或減少的收益+招聘新的員工時間和費用等等)。4 O1 A1 A5 r" \0 k, G! {6 O
( _, n& J" @2 f: q! j4 W/ v  C
以上幾個例子,代表的也是德國整個民族的文化從上到下,考慮的還是長遠發展,即使有時眼下是吃虧或者不利。這點還是很令人敬佩的。- S( f- B$ g6 q  f/ {9 t8 Z

點評

招聘啟示跟linkin上一些大公司的模式差異不大。能講德語,在德國有教育背景的機會會多一些。不過大城市也有英文環境的工作機會。  發表于 2017-7-6 15:09
相對國內來說,每一段的工作經歷長一些。老雇員一輩子在一家公司從學徒做到退休也不罕見(有點像二三十年前老牌國企)。好的工作申請人也不少,跟幾十人一二百人競爭很正常。  發表于 2017-7-6 15:08
中國很多人是從來不研究問題的,只相信感覺,做事都是從感覺出發。這可能主要是缺乏理性和邏輯的原因。德國人狠理性,凡事喜歡邏輯思考,不著急,不胡來,嚴謹細致,一字一板。所以,不管是公司還是個人都顯得比較有  詳情 回復 發表于 2017-7-6 10:21
不知道德國的人才招聘市場是個什么狀態,常見的招聘啟事又是什么樣子。  發表于 2017-7-5 20:07
3#
發表于 2017-7-5 18:26:57 | 只看該作者
熱烈期待!
  V' ]" q) R3 Q6 Z6 c' y3 t- J9 y9 C- g4 N
德國是一個令人尊敬的國家,歷史上出過很多哲學家、數學家、物理學家。德國人以理性、一絲不茍著稱,德國的機械工業更是世界榜樣。德國勞動者每年休假也差不多是最長的了。# g  [& {7 |/ C- o1 X

9 B' X- ^' N6 E二戰對人類犯下了罪行,德國做了懺悔,并在廢墟上重建了國家,幾十年過后再次崛起,當然無緣稱霸了。一個民族,物質被摧毀了似乎也沒什么,精神尚在就有希望。- ]/ ~% t7 n3 b/ c3 h; t# c

  Q$ I7 B5 p5 y8 f# P請樓主多介紹一下普通德國人的生活和性格,他們典型的一天是如何度過的,住房是怎么樣的,年輕人和上一代有什么變化,工業是如何運轉的,為什么能做出那么好的產品。企業管理是怎么樣的,勞資關系,同事關系如何。還有很多,期待細節,不怕瑣碎,多多益善~

點評

謝謝支持。 德國是有很多值得學習的地方,不過國外的月亮也不是一定那么圓,中國也不是那么不堪。 我慢慢碼起來,之后可以探討,還是很有意思。  詳情 回復 發表于 2017-7-5 19:03
4#
發表于 2017-7-5 18:31:11 | 只看該作者
歡迎~
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5#
發表于 2017-7-5 18:35:31 | 只看該作者
我一般在網上看到好的資料也喜歡分享到社區,可惜文筆不行,自己的感悟寫的不好。我又特別喜歡看帖,期待大俠的的分享。

點評

我也總看別人分享,這回算拋磚引玉吧。 別害臊,勇敢邁出第一步  詳情 回復 發表于 2017-7-5 19:00
6#
發表于 2017-7-5 18:39:00 | 只看該作者
今年夏天德國足球也是賺足了眼球。三隊拿歐青賽冠軍,二隊拿聯合會杯冠軍,一隊在悠閑度假。有一種足球比賽叫90分鐘后德國隊贏。希望樓主可以介紹一下德國的足球體育產業。謝謝

點評

這么了解,鐵桿球迷啊 足球真的是德國人的驕傲,去看過幾場德甲的球賽,氣氛真的很感染人,鑼鼓喧天的,遇到熱門賽事全場幾萬人高歌喊口號那個場面在我印象中大概只有在90年代國足比較強勁的時候見過。 球迷都  詳情 回復 發表于 2017-7-5 19:53
7#
 樓主| 發表于 2017-7-5 19:00:31 | 只看該作者
張麻子 發表于 2017-7-5 18:35' Q9 l6 n0 u* L$ Q6 s/ t
我一般在網上看到好的資料也喜歡分享到社區,可惜文筆不行,自己的感悟寫的不好。我又特別喜歡看帖,期待大 ...

( b& t- P0 e+ Z/ M我也總看別人分享,這回算拋磚引玉吧。
# @7 r: Z+ K2 @9 m' q別害臊,勇敢邁出第一步# \. z+ P" U6 F( }$ M1 P

  M7 O( o3 Q' K! ?2 T) h
8#
 樓主| 發表于 2017-7-5 19:03:20 | 只看該作者
老鷹 發表于 2017-7-5 18:26
! J: P7 `& L1 k1 u4 x3 b熱烈期待!% M0 O/ A; N. i& r' U8 ^

/ x" [! X! N, h6 \; ]德國是一個令人尊敬的國家,歷史上出過很多哲學家、數學家、物理學家。德國人以理性、一絲不 ...
$ v5 l! w! E1 Y, F9 v# d2 L
謝謝支持。
  u. k$ v  x8 w% ?( z7 I2 u% m! M/ A/ O德國是有很多值得學習的地方,不過國外的月亮也不是一定那么圓,中國也不是那么不堪。
' |' i( ^- f: Q4 k' I# n* X5 J, E: [我慢慢碼起來,之后可以探討,還是很有意思。- \9 ]6 s; q! k( ^
9#
 樓主| 發表于 2017-7-5 19:53:36 | 只看該作者
pokerkings 發表于 2017-7-5 18:39
& k( @  n: {/ l5 Y7 x1 P今天夏天德國足球也是賺足了眼球。三隊拿歐青賽冠軍,二隊拿聯合會杯冠軍,一隊在悠閑度假。有一種足球比賽 ...

5 t, o* o% N; o' Z這么了解,鐵桿球迷啊; v: ~: h$ g; ]' d& U
足球真的是德國人的驕傲,去看過幾場德甲的球賽,氣氛真的很感染人,鑼鼓喧天的,遇到熱門賽事全場幾萬人高歌喊口號那個場面在我印象中大概只有在90年代國足比較強勁的時候見過。7 z8 N2 M% k( c6 Q, E
球迷都有各自支持的球迷會,入會每年交不了太多會費但好處多多,比如可以買一整年/季度賽事的票,像一些熱門賽事,個人臨時在外面單獨買票尤其是日期臨近的可能又貴又沒有好的位置。可以認識一些志同道合的朋友,票私下交易的也比較方便。在其他城市有賽事的話,球迷會都會組織球迷俱樂部的一起往返,總之有組織好辦事。
+ h4 D  T) T: V5 l7 |# G0 y& I8 y最近國足U20貼錢到德國踢比賽的事,德國的球隊抗議聲也比較大。
4 @# s4 }  b  Q國足還是不說了,我們說說乒乓球什么的吧。。。1 p: a* A* P/ V4 b: U
10#
發表于 2017-7-5 20:45:28 | 只看該作者
德國確實是很發達的工業國家,有很多先進的技術
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