待遇不高，有多少新人愿意留在機械行業(yè)呢

993695946

k26835 發(fā)表于 2017-8-14 07:55
難道別的行業(yè)真的可以努力兩年左右就可以拿到月薪一兩萬？我表示懷疑

就拿我同學舉個例子，2015年畢業(yè)，在北京工作了半年，月薪就超過一萬了，做IT行業(yè)的

3D2019

我認為360行行行出狀元這句話是很有道理的，我認識的機械工程師月薪幾乎差不多10-20K,而且學歷不高，當然也認識一些IT,保險等行業(yè)，工資更高，這些我認為沒有什么好羨慕的，別人的付出我們是沒有看到的。有能力你可以比他們拿到的更高啊，沒有人阻止你。

18261191921

3D2019 發(fā)表于 2017-8-22 09:23
我認為360行行行出狀元這句話是很有道理的，我認識的機械工程師月薪幾乎差不多10-20K,而且學歷不高，當然也 ...

你這句話 可以開個班 跟全國的制造業(yè)從業(yè)者  講課  說道說道  只要努力 沒問題的 可以達到 月薪上萬的  制造業(yè)的利潤已經(jīng)被壓的很低很低了  制造業(yè)的老板們 那什么資金來給員工漲薪水   努力就能達到  這需要環(huán)境  大環(huán)境 來支撐  
機械工程師 可以拿到月薪上萬  那你上各大招聘網(wǎng)站找找  月薪上萬的制造業(yè)職位有多少 普遍月薪是多少  技術人員的待遇是多少  你說他們不努力  那你就錯了 他們比誰都努力  每天12小時  兩班倒    這是其他行業(yè)沒法比的   從沒享受過雙休  單休都有可能被剝奪   拿著 比整天不做事的公務員還低的待遇 做著 勞體傷神的 工作  晚班下班后承受著 廣場舞大媽們吵鬧  你可體會到 ？
當然你也可以說 不想干 就離開這行業(yè)   的確  誰都不想干這行  這想法導致了  制造業(yè)的員工們流動性太大   一個蘿卜一個坑  進了廠 就需要待在那個崗位  很難接觸到其他崗位    想學習更多的知識 積累更多的經(jīng)驗  只有不停的跳槽  那這樣  怎么提高薪水待遇
麻煩你這位大神教教我  在同齡人從事 IT 金融 10年后 積累了8年多的月薪一兩萬資金   而我們這些 10年中 為了積累知識和經(jīng)驗 不停跳槽 掙扎在三四千月薪 的人  該如何做到你說的 行行出狀元   等我們達到月薪1萬了  他們呢

3D2019

18261191921 發(fā)表于 2017-8-22 09:46
你這句話 可以開個班 跟全國的制造業(yè)從業(yè)者  講課  說道說道  只要努力 沒問題的 可以達到 月薪上萬的   ...

看來LZ對我的觀念不認可啊，或許我的觀念過于雞湯化了，再補充一下，我是從電子工程師，機械工程師，工程主管，研發(fā)經(jīng)理，副總經(jīng)理到現(xiàn)在的技術總經(jīng)理走過來的，想當年我做機械工程師應該比你說的還要慘，早上五點半就起床了，坐公交車兩個小時，8點上班，直到晚上9點半才下班，到家經(jīng)常是深夜了，工資當時還不到4千塊，但我從沒有埋怨，也沒有不停的跳槽，我將本職工作做好后并且做到公司沒有任何人可取代我的工作后，然后就開始學習其它崗位知識，利用假期，周末進修各種專業(yè)技能。既然大壞境制造業(yè)不景氣，那我們就應該更努力去學習更多的多元化的知識，而不是一味的埋頭苦干，認勞認怨，當然這時我們要花去更多的精力和自我約束力去實現(xiàn)！其實工資并不能反應一個人的真實能力，最多也只是暫時性的。你認為呢？

易錯易混

360行，行行出狀元。當你看到房地產(chǎn)拿高薪的時候，你有沒有看到很多西裝革履的房地產(chǎn)業(yè)務在紅綠燈派發(fā)傳單，即使是現(xiàn)在的天氣依舊有；當你看到IT拿高薪的時候，你有沒有看到人家背代碼時的時的辛勤，碼代碼時的艱辛；當你看到保險業(yè)務拿高薪的時候，有沒有看到保險業(yè)務記保險條例時的樣子，有沒有看到業(yè)務被人拒絕時的尷尬。。。每個光鮮行業(yè)的背后都有不為大眾所知的艱辛，繁華背后的落魄只有自己知道。車間的同事說我好閑，有空到處溜達，這里喵喵，那里看看，我就說：你們也可以啊，業(yè)務室的空調(diào)是3匹的，還有風扇輔助，只要想干，我隨時可以叫老板安排。然而，都只是說說而已。哪有人愿意來啊。像這種鬼天氣，有時候為了得到客戶的信任，300塊錢的貨我有時候都倒3趟公交，再走上幾百米路送到客戶手上。我們公司樓下有個修注塑機的廠，老板兩兄弟也是打了十幾工才出來創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)也接近10年，也有工仔安安分分的給他們打了10年工的，而他兩兄弟，在深圳有房有車了。還有就是我堂哥，雖然我不怎么喜歡他，但是我很佩服他，操機出身，后來學習了編程，再后來有學會了修機器，跟他一起操機的同事，現(xiàn)在我都認識不少，很多都還是做個操機，或者編程，當個小組長，而他得到臺灣老板的賞識，投錢給他開了個專門做五金手板的的手板廠，現(xiàn)在輕輕松松年入百萬。。。舉兩個例子，是想說，沒有哪個行業(yè)是很賤的，只要你努力，上進，可能就有改變。

18261191921

3D2019 發(fā)表于 2017-8-22 13:05
看來LZ對我的觀念不認可啊，或許我的觀念過于雞湯化了，再補充一下，我是從電子工程師，機械工程師，工程 ...

你可以做到  很多人可以做到  好好學習 好好努力  但是不代表 現(xiàn)在新入行的人能做到  這需要耐心  這需要毅力  這需要 吃苦   
最重要的是  這需要時間  時間   當 做機械的 相親時候 被鄙視了  你們這些機械工程師  是不是可以出來澄清下  
我們這行業(yè)是有前途的  我們是可以拿高薪的  20-30 是大部分年輕人 結婚 生子的年齡段  這也是  初入行業(yè) 的年齡段
你們看到的是小眾群體  是成功的人群  但是 他們的成功是需要 更多 車間里堅守崗位的 釘子支撐著的  
當大家開始想學習  需要師傅帶入行的時候  你們這些工程師 是否是愿意傾囊相授呢   這又是一個問題

18261191921

易錯易混 發(fā)表于 2017-8-22 14:24
360行，行行出狀元。當你看到房地產(chǎn)拿高薪的時候，你有沒有看到很多西裝革履的房地產(chǎn)業(yè)務在紅綠燈派發(fā)傳單 ...

我同意   可能會改變  這需要機遇   在這個社會大環(huán)境下  制造業(yè)的機遇 在哪  環(huán)保 安全 雙重來臨  機遇在哪  在想投資 想貸款的時候  銀行不給  想偷稅的時候  想省錢的時候  眼看價格一步步的被壓低  想 。。。。。
最后  想安穩(wěn)上班的時候  發(fā)現(xiàn)  生活還是那么困難  錢都給玩沒了   眼看著 他們一步步的在 虛擬經(jīng)濟的世界里 逐步的走向成功  突然發(fā)現(xiàn) 自己花了多年的精力在制造業(yè)上面  真他媽浪費時間

huanghuang

待遇其實還行吧，不能說差

18261191921

huanghuang 發(fā)表于 2017-8-22 17:38
待遇其實還行吧，不能說差

熬夜換來的

Johny

我覺得很多人都沒有說到點上，很多人都說現(xiàn)在工資低沒關系，以后會有的。嗯，這句話我贊同，但是這里面有一個很重要的詞語被大家忽略了，那就是時間，或者說是時間成本。要知道20～30歲的這段時間里面，我們要面對太多事情，結婚，房子，孩子養(yǎng)育，父母健康等等，這些都是需要錢的，再加上房價高漲，對于年輕人尤其是男青年來說，難免會浮躁，要知道年輕時候的錢才值錢，到了老了有再多的錢還有什么用？也許有人會說等你老了沒錢的時候就行知道好處了。這話說的好像那些年輕時候能賺很多錢的人晚年會過得很悲催沒有錢一樣，因為年輕的就能賺很多錢的人，說明他腦子本身就不笨(從大概率上說)，所以他年紀大的時候比你更有錢的概率更大。