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樓主: pusheog

探討一下浙江的企業(yè)

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2007-8-21 09:59:27 | 只看該作者

Re: 探討一下浙江的企業(yè)

溫州機(jī)械人才奇缺!
12#
發(fā)表于 2007-8-22 19:20:03 | 只看該作者

Re: 探討一下浙江的企業(yè)

還是不要考慮溫州,因?yàn)椴换赜信嘤?xùn),耽誤將來啊!
13#
發(fā)表于 2007-8-28 11:15:37 | 只看該作者

Re: 探討一下浙江的企業(yè)

在那里讀書,也工作了一段時間
! S6 S5 V: ]& e& X/ _) Y+ R  @1 x1 @感覺溫州環(huán)境太差 污染嚴(yán)重,工作時間長,工資也不怎么樣,還是選別的 地方 好
14#
發(fā)表于 2007-8-28 14:18:57 | 只看該作者

Re: 探討一下浙江的企業(yè)

   我在寧波工作已經(jīng)有3年時間了.從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事機(jī)械設(shè)計(jì)這一塊,. J  K% o2 j2 U8 s2 q
   作為在一個私企來說,工資按道理應(yīng)該要高一點(diǎn),當(dāng)實(shí)際卻是很低,在我們設(shè)計(jì)部,我們經(jīng)理的工資才3500元,那我們就更不勇說了,這邊的工資很低,年終獎卻很高,按年收入來說平均有6萬左右一年吧!. w  h7 d/ Z# C8 h, b& v* f3 L
    自然,在私企的工作壓力是非常的大,雖然老板不會開除你,但是當(dāng)你設(shè)計(jì)錯誤的時候,或者產(chǎn)品質(zhì)量出問題的時候,別人會另眼看你們的.長時間這樣工作的話,肯定有很多職業(yè)病出來,我們領(lǐng)導(dǎo)就有高血壓!* [1 L9 C4 v+ x; E- A
     且在這里幾乎是沒有培訓(xùn)的機(jī)會,除非自己勤快,跟師父偷學(xué)!呵呵!
15#
發(fā)表于 2007-8-28 15:29:28 | 只看該作者

Re: 探討一下浙江的企業(yè)

浙江現(xiàn)在是最有活力的省份了。工資其實(shí)是社會定的,說難聽點(diǎn):一切商品的價格都是社會定的,市場定的,人才市場也是一樣。他給的工資低,員工可以炒老板。
& }8 z* _; A! t' m, |! V浙江人走過幾個階段,最早的時候,大概20年左右吧,有不少浙商搞假冒偽劣,我看到過他們用紙做的“皮鞋”。那個時候,溫州幾乎成了假冒偽劣的代名詞。那個時候暴富,這是個捷徑。這是第一階段。
7 B# Q* u2 q) K2 {
& r1 G! @; r; D, z但聰明的溫州人很快就意識到這樣下去不妙,他們從北京多次請大媒體去從事正面報道,改善自己的形象,同時在開始抓產(chǎn)品質(zhì)量。有錢了,做這些事情就好辦了。浙江的小商品,低壓電器,還有很多產(chǎn)品行銷全國全世界。質(zhì)量和名聲也不錯。這是第二階段。
* l3 K1 t4 f# [6 s8 D# Z* P5 h2 f$ d6 I, }1 f: G7 ?" [" P
第一步暴富小富,第二步做質(zhì)量上檔次,今后是第三步,應(yīng)該是做創(chuàng)新做品牌。不知道這一步浙商會走怎么樣?,F(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),除了北京就數(shù)杭州了,看來浙商永遠(yuǎn)不會落后。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)創(chuàng)新,比如材料這些領(lǐng)域,可能浙商不愛干,沒有互聯(lián)網(wǎng)來得快。他們永遠(yuǎn)緊跟市場走。; z8 G& s! a* b. R" O$ _5 i# s
" e# a" Y* a/ H2 t: D7 D" [
我們不能抱怨民營企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)眼光,他們不是政府,他們只看利益,這是沒有錯的。如果你是商人,你也是一樣。還是資本實(shí)力不夠大,我相信浙商會走好創(chuàng)新這一步的。不信把軍工制造那些大單下幾個給浙商,他們就會迅速行動。
# L) J- M* [3 F" r# D7 b: p! f. I1 L, f& U
) a0 N  M. |6 g8 t( F) r! U
16#
發(fā)表于 2007-10-6 23:31:26 | 只看該作者
在浙江,1 l$ l1 K* c% L# x8 \
你最好不要老是跳來跳去,
) ?. g( w$ ?# t! w! H" e- ]在一個企業(yè)中多呆幾年,
( I0 S6 H# a, g- L學(xué)透企業(yè)內(nèi)部技術(shù)的各類問題,
! _# f# y8 B6 @收入當(dāng)然是一年一年的增加,' A( U1 P" B- J+ b0 ]
找企業(yè)最好找一個發(fā)展中的效益穩(wěn)定的企業(yè),7 v) w3 g' B0 I" d. H  T1 K$ [
只要肯努力肯定會有收獲的,5 |1 i6 N- l8 d: U
技術(shù)是自己的!
17#
發(fā)表于 2007-10-7 13:57:37 | 只看該作者
例如,軸承和緊固件在傳統(tǒng)工業(yè)中是基礎(chǔ)件,一直是是國有企業(yè)的優(yōu)勢領(lǐng)域。而到2005年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),中國的8大軸承企業(yè)中,浙江企業(yè)占有2家(萬向和人本),都是民營企業(yè)。盡管2006年浙江天馬收購洛軸沒有成功,但現(xiàn)在的行業(yè)排名恐又已由浙江企業(yè)改寫了。* S! i- Z( _/ s: U
! M6 n9 N6 G# n1 v
再看小五金,永康從打造“科技五金城“為切入點(diǎn),大力鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新,機(jī)械人材應(yīng)該是有用武之地的。/ x! [( X; z) z& v5 R" g, ^
汽車行業(yè)因?yàn)閲耶a(chǎn)業(yè)布局和政策的限制,浙江沒有優(yōu)勢,只好”做配角“、”做名配角“,規(guī)模汽配企業(yè)也為數(shù)不少。金華青年汽車更是另類,仿佛”一夜成名“,其在豪華客車和重卡的潛力和勢頭,只有讓吉利們感嘆了。
- d- }8 f, i7 f% M% @1 @' R1 ^. ^& k8 y9 B* a3 l2 ^# ^
在最市場化的地方,個人的待遇或”價值“,沒有理由不體現(xiàn)出來。9 S# c: n0 |1 ^" ~* W* H3 M
浙江精神”:“自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔、勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效”。這是我從”科學(xué)發(fā)展觀與浙江發(fā)展研究中心“網(wǎng)站拷來的。
18#
發(fā)表于 2007-10-7 20:12:35 | 只看該作者
勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新,堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新!
5 e( J8 E/ c# `8 k5 Y這才是企業(yè)發(fā)展的前途
19#
發(fā)表于 2007-11-10 17:28:29 | 只看該作者
只要你能力好,工資是沒的說
20#
發(fā)表于 2007-11-19 10:58:46 | 只看該作者
我也是去年才畢業(yè)的,我去年在臺州玉環(huán)做,今年5月份來寧波的,感覺寧波很不錯值去發(fā)展的地方。我想只要認(rèn)真的做能開拓出自己的天地的。
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