江蘇江陰招聘貨架類鋼材承重力學(xué)計算技術(shù)員

gcjy2305

主要(生產(chǎn))銷售倉儲金屬貨架，后期發(fā)展目標(biāo)是立體式自動化倉儲設(shè)備，因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)面向社會招聘技術(shù)員1~2名，具體要求如下：

1、熟悉鋼材、鋼板等金屬材料特性，擅長分析計算材料承重力學(xué)；

2、擅長機(jī)械類CAD制圖，熟通廠房現(xiàn)場勘測規(guī)劃布局，熟悉平面設(shè)計，熟練使用相關(guān)設(shè)計制作軟件；

3、熟悉多層金屬貨架設(shè)計制作者或有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先錄用；

4、年齡20周歲以上，40周歲以下，男女不限，熟悉貨架行業(yè)者可放寬條件；

5、熟悉鋼材行業(yè)，材料分析，熟悉機(jī)械類英語者優(yōu)先錄用；

6、原則上要求大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)優(yōu)勢條件者可適當(dāng)放寬條件；

   本公司技術(shù)員月薪待遇暫設(shè)定基本工資4500元+效益獎金+基本社會保險（試用期3個月合格后），條件優(yōu)厚者可面議待遇，實行單休制度。

   工作地點：江陰市長山大道55號天安數(shù)碼城12樓。

    有意向的簡歷發(fā)給16664681@qq.com

xiaobing86203

我想說，試用期也要繳社保的好吧，公積金也得繳

軟件機(jī)電化

如果試用期3個月不交社保，應(yīng)該算違法的吧？社保是強(qiáng)制性繳納的，如果試用期6個月的話，6個月不交社保，求職者后續(xù)會很麻煩！ 一切以試用期為借口不交社保的公司都是耍流氓！
% Q3 |: J9 e1 c- c3 N5 K! W! [3 ~" u

gcjy2305

直聞外面動不動就5000  6000  甚至上萬的月薪。我所在的國有港口企業(yè)，資深電工也就8萬左右一年，也沒見多少人辭職，而且考核（罰款）名目相當(dāng)?shù)亩啵瑒硬粍泳土P款，就這樣的情況下，也還是沒多少人辭職么，問題在哪？因為根據(jù)自身的情況，也難以找到更好的，何況這個企業(yè)福利保障制度還是可以接受的。

韓寒11

技術(shù)員的工資不是太高，只能是還湊活吧

gcjy2305

我們對技術(shù)這塊計劃分為機(jī)械設(shè)計、電氣設(shè)計，計劃分別由3~5人組成，這支隊伍是公司的大梁，在公司穩(wěn)定的工作，發(fā)揮所長，工資待遇不會低于同行，我本人也是國企的技術(shù)人員，知道技術(shù)的力量。
) Z5 K& @  e* k# r  i+ T$ b* b但是在不了解應(yīng)聘者的實力或者說研發(fā)設(shè)計潛力的情況下，貿(mào)然許以高薪也是欠妥的。
3 o- v4 @# n% m/ y我所待的公司，學(xué)徒2~3年，一般電工又要熬過5~10年，才有可能晉升到技術(shù)管理員，再熬3~5年，高級主管，然后看機(jī)遇轉(zhuǎn)成部門領(lǐng)導(dǎo)，幾率并不大，比這樣的提升空間，我感覺這家公司算是非常快了，只要有能力就可以享受高薪。

只有快樂

你的工作肯定在某一方面讓你有不放棄的理由，要不走辭職走人了

qq187132

很多是 拖家?guī)Э诘?nbsp;  不是想走就能走的  
; T) u8 z. k( S" Z單身汪就不同了

gcjy2305

我現(xiàn)在就打算為這家公司組建技術(shù)部，3個機(jī)械設(shè)計力學(xué)計算的，3個電氣自動化控制工程師

qq642446015

這工資偏低了吧