本帖最后由 zmztx 于 2018-1-28 19:02 編輯 8 [2 l, o! q1 E4 S
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變個思路,不要弄那種普遍適用的,而是只針對特定企業(成熟的企業,產品線不會太復雜)
5 F6 a/ @/ c2 w, Q( m+ q然后結合模型、模板,問題不就簡單化了嗎! N4 A" T, I5 b7 w4 E
“立刻調整,不需要再通過計算機來進行”,可能是軟件系統適應性不強吧。在管理上可以這樣解決:修改信息需要通過密碼才能進入系統做修改,信息錄入也要進入入口才行。于是問題就來了,系統沒有記錄下來你的工作,最后庫存卻反映出來。那將面臨的后果就是,技術行政人員可能受到扣錢、行政處罰;而工人將拒絕干,因為系統開不出工單,或者依然按照舊的干。如果活出錯,處罰的還是技術人員(管理人員)' w; R- m8 C; }% R* e
7 j% N, H7 t. S用了信息化,甚至開始做信息化系統,就必須記住兩個規則
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3 c* f: m E3 {規則意識,就是紅燈停、綠燈行。沒有情面可講& v$ c" t4 T* J, F4 \
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