靠“命令”領(lǐng)導(dǎo)員工，是老板的無(wú)能！

unkill

很好地文章，其實(shí)這不僅僅針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于我們每個(gè)人都有用，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)過程中讓自己更能堅(jiān)持下去和更有執(zhí)行力。

money

能不能告訴我這是那兒下的文章？很實(shí)用，很讓人開拓思路。我想下載原文收藏。

專業(yè)醬油男

講的很好，離實(shí)際很遠(yuǎn)，講師培訓(xùn)的課程，目前對(duì)于企業(yè)而言最大的問題就是聽起來頭頭是道，但到了實(shí)際操作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手。

鵬程1003

wxg263 發(fā)表于 2018-2-4 16:15
沒看，太長(zhǎng)了，自己怎么舒服怎么來，管你領(lǐng)導(dǎo)老板瞎逼逼，能干干，不能干 開除我!

* f2 ]! n- ]; p4 S, L( X+ V( [3 m老板說：能干趕快干，不能干，就往死里干。
好像沒有解

we2036hang

這個(gè)有必要嗎

權(quán)國(guó)福

公司室內(nèi)提示牌：
A：人人創(chuàng)造，公司才能活好。+ t; A$ K# n# f0 O' W5 y2 _0 N  |
$ ~+ N+ v2 Q  ^4 G# nB：你的一個(gè)小想法，價(jià)值一萬(wàn)元。
; J. q7 y4 D0 |0 ^& h關(guān)于A點(diǎn):人人創(chuàng)造也要看怎么做，如何做？每個(gè)人談天說地，指點(diǎn)江山誰(shuí)都會(huì)，既然談到創(chuàng)造就會(huì)產(chǎn)生好與壞的結(jié)果，就會(huì)產(chǎn)生分工，就會(huì)產(chǎn)生利益的重分配，往往是得利益的人沒責(zé)任，有責(zé)任的沒能力，有能力的沒權(quán)力。最后就是一個(gè)好的想法，在互相扯皮，互相推諉的過程中完成的。
% @- B4 x( h9 Y% l4 T關(guān)于B點(diǎn):有沒有想法有多好的想法是重要，關(guān)鍵是在公司有沒有領(lǐng)導(dǎo)看重你，相信你，甚至于你戰(zhàn)的是那一對(duì)，在我待過的公司（生產(chǎn)型的）搞銷售的兩個(gè)人，一個(gè)人A拿到一份產(chǎn)品訂單，價(jià)格在400萬(wàn)左右，領(lǐng)導(dǎo)說：“這兩天生產(chǎn)上面活比較多，忙不過來低于400萬(wàn)就不做”，跟客戶一點(diǎn)商量的余地都沒有，結(jié)果這家客戶把訂單給別的公司280萬(wàn)就做了，恰恰過了不到一個(gè)星期，有人B拿到一份產(chǎn)品訂單，價(jià)格50萬(wàn)，除掉人工材料費(fèi)算下來公司還虧錢，結(jié)果哪位領(lǐng)導(dǎo)說:“不能只看眼前的利益，把這個(gè)訂單做好，要跟這家公司搞好關(guān)系”。
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