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新入職員工有沒有年假？

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比特工具

電梯直達

1^#

發表于 2018-3-8 11:48:13 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

我想問一下壇子里的各位大俠一件事，我新入職一家公司5個月。今年春節時公司提前了6天放假，當時我問同事說是可以拿年假頂。可是節后公司里那個管人事的突然說我沒年假，要把我這6天算事假扣工資。可我工齡早已過十年，可現在一天年假也不給。請問各位這樣合理嗎？

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17567410

2^#

發表于 2018-3-8 11:53:19 | 只看該作者

這個得看公司規定，事先問問就好

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漂泊的風

3^#

發表于 2018-3-8 11:56:18 | 只看該作者

沒看明白，放了的假還要按事假算？

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歲月如刀斬紅塵

4^#

發表于 2018-3-8 11:59:27 | 只看該作者

年假都是公司自己規定的吧

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凸輪機械手

5^#

發表于 2018-3-8 12:11:43 | 只看該作者

同問，春假放假除了法定假期外其他的按事假處理？

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韓寒11

6^#

發表于 2018-3-8 12:16:02 | 只看該作者

我們公司是按照工齡來算年假的，也就是從養老保險最開始交的時間算起的

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你們應該是國企吧詳情回復發表于 2018-3-8 13:05

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xueqingchao

7^#

發表于 2018-3-8 12:21:30 | 只看該作者

按工齡算天數，這個沒有爭議；

最有爭議的是，有的公司入職當天，到年終算還有多少天，按你工齡給你年假；最可氣的是，有的公司是你滿一年后給你年假，且按照你在它公司的年限算給你。

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loplop

8^#

發表于 2018-3-8 12:36:33 | 只看該作者

一般按入職滿一年享受年假

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aa529319735

9^#

發表于 2018-3-8 12:41:37 | 只看該作者

不管你之前在別的公司做過多少年，我們公司就是必須做滿一年才能享受年假，而且前5年是只有5天，5-10年是有10天，10年以上是有15天最高

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10^#

發表于 2018-3-8 13:05:16 | 只看該作者

韓寒11 發表于 2018-3-8 12:16/ s d% `, q" R' n1 p4 \
我們公司是按照工齡來算年假的，也就是從養老保險最開始交的時間算起的

你們應該是國企吧

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