工人的工資比工程師高？

火.. [復制鏈接]

yanxinshui

51^#

發表于 2018-3-21 08:52:31 | 只看該作者

我們公司也是這樣

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清風明月跟我走

52^#

發表于 2018-3-21 14:01:15 | 只看該作者

是的

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wuyangfan

53^#

發表于 2018-3-23 09:13:09 | 只看該作者

本帖最后由 wuyangfan 于 2018-3-23 11:16 編輯

都說的比較在理，但我更覺得從本質上來說，是供需關系決定的。即使是再差的一個本科畢業生工程師，也不是一個車間工人所能隨意替代的，首先，電腦軟件操作方面就有很多很難過關。但為什么畢業生工資會那么低呢，說白了，現在低學歷人員可從事的行業多得是了，尤其是服務行業，而在機械行業里，這些人只會越來越少，必然的，企業要提高工資招收這些人。相反的，大學里機械專業的畢業生只會越來越多，剛畢業的經驗少，必然是難以比過熟練工人的。當然，轉行的很多，又導致四五年以上的工程師減少，所以，多年經驗的工程師待遇不會低。資本家就是這樣，當他能以更低工資招到更好的，又怎會付更高的工資呢？這是市場競爭，也是市場調節。行業上也一樣，像互聯網的發展，人才缺口極大，必然的，工資就下不來，要是大家一窩蜂上去，那互聯網行業工資還會那么高嗎？但是，大學的專業布置是國家所決定的，所以，嗯嗯，各位懂的~~

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西岳華山

54^#

發表于 2018-3-23 10:13:30 | 只看該作者

Potato2081 發表于 2018-3-19 16:14
這個情況我早前就見過，財務工資表共享某位時忘記設限，很多人看到了，一個文員的工資比工程師還高?？赡?...

兄弟，這一點我還真不贊同；我有一特好的的異性朋友就是文員，基本上他們部門圖紙受控，內審外審接待把關，政府材料申報，其它什么表格統計都是她在做，好像基本工資6.5k，算上獎金年15w+了；今年回來天天3C外審天天加班十二點，我覺得這種人比工程師工資高正常；

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a444258

55^#

發表于 2018-3-23 16:19:14 | 只看該作者

我可能就是一個典型的例子吧，工人有些人的工資就是比我高，但是工人的工資是靠計件一分一里的累計起來的，
但是我呢，還是看我對這企業有沒有發揮出我的的價值，如果為企業創造幾百萬幾千萬的價值，工資可能很高，
但是實際的情況是，老板認為你有價值，你就有價值，如果你沒有價值，你就連普工都不如。
這不現在我在的公司換了一個股東管事情，然后我就可以滾蛋了。

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小小嘉

56^#

發表于 2018-3-24 08:14:44 | 只看該作者

我之前就像樓主所說，在富士康做工程師，工資真的沒有流水線上的工人高，工人基本上是5000+，因為有很多加班，加滿的話能到6000+，工程師也就3000多一點，我在那待了不到一年，果斷跳槽，提早出坑，現在和我一個學校的同學還有在的，現在他們基本上就定型了，跳槽也就是換成另外的電子廠繼續在產線上做工程師，每天也沒什么事情，干的活也是誰都能干，提早出來提早解脫，這又不是公務員，哪天廠子裁員再找工作就難了。