|
|
本帖最后由 魍者歸來 于 2018-3-20 20:28 編輯 ( \$ ?% O, R- Y
: b& f, x" I7 Q' v" `& R0 ?' U
我曾經(jīng)寫過一個(gè)幸存者效應(yīng)的帖子，其實(shí)和樓主的問題是有共同點(diǎn)的。我們很少看到身邊有女性堅(jiān)守在機(jī)械領(lǐng)域的，能夠身居高位的更少，這個(gè)時(shí)候說勵(lì)志之類的雞湯，于事無補(bǔ)，而是應(yīng)該客觀地去看待眼前的數(shù)據(jù)。女性少，就意味著這個(gè)行業(yè)是存在性別“歧視”的（找不到特別合適的詞，這里沒有貶義）。4 f3 V/ `1 `) W
1、女性在機(jī)械領(lǐng)域想要嶄露頭角，比男性要付出更多的努力，舍棄自身性別優(yōu)勢(shì)和男性競(jìng)爭(zhēng)，這樣的投入產(chǎn)出比是否符合樓主對(duì)自身社會(huì)角色的定位？
+ h. X7 j+ B- l. [" B2、行業(yè)的特殊性決定了女性機(jī)械人對(duì)家庭的經(jīng)營時(shí)間會(huì)減少，這樣的情況是否符合樓主對(duì)自身家庭角色的定位？
2 p: ~; V$ {! v Y# _ U% N3、職業(yè)理性導(dǎo)致的發(fā)散式思維習(xí)慣和直線式解決方法會(huì)掩蓋女性天然的感性魅力，這樣的個(gè)人形象是否符合樓主對(duì)自身社交角色的定位？
9 z7 ?9 Q* }! K% E3 I" ` n6 x4 ?3 e) L; Z) e
三個(gè)定位理清楚了，是去是留自然不會(huì)有疑義了。 |
|
樓主: 逗逗ing
發(fā)表于 2018-3-20 20:26:12
