讓員工參與投資

只有快樂

準備好最壞的計劃，才敢去做好事兒。

Mr.wu_Y4rjr

很難，矛盾很多。

魚躍復試YY

能遇上這樣的老板真好，

will_wang

其實你這個模式和計件工資差不多了

正在連接...

will_wang 發表于 2018-4-23 20:13
其實你這個模式和計件工資差不多了

' b, h4 S4 R' U; A$ N) Y+ z其實現在想想越來越迷茫，你有聽說過產權式酒店嘛，在互聯網和房地產金融上都是用模式賺錢，可制造業一直都是以產品賺錢，我感覺這就是制造業低迷的原因，吸引不了資本進入。

剛毅

好思路

loveskycc

正在連接... 發表于 2018-4-23 21:10
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制造業低迷也不是這個原因，制造業和互聯網房地產一樣都是和產品掛鉤的，互聯網是因為靈活性高，幾臺電腦就可以搞一個公司，最近幾年互聯網爆發式發展還源于云服務器的出現，以前還要投設備，現在設備都可以先不買了，創業門檻大大降低，而房地產因為土地是稀缺資源趨向于壟斷，某種程度屬于賣方市場，制造業是重資產行業要想壟斷形成賣方市場需要高技術比如生產光刻機，富士康那樣的超級代工工廠都不敢說有絕對的話語權，所以制造業沒有什么門檻，尤其是信息大爆炸時代普通技術壁壘被打破，競爭相當殘酷，老板開始給工人打工，另外制造業低迷一個很重要的原因是長期代工掙加工費沒有核心技術附加值太低，大量勞動力流向其他行業，換句話說現在年輕人哪里掙不到3、5000一個月，何必一定到廠里搞得油乎乎的，總之就是老板不愿意干，工人也不愿意干。另外樓主提到產權式酒店，那是你沒投資過可能想得比較美好，這種成功的例子我敢說鳳毛麟角，有興趣可以了解了解一些商貿城比如五洲的模式，也是買了里面的商鋪全部交給五洲團隊運營，最后承諾根本兌現不了，我被坑過一次所以特別有體會，以后也沒人投資的，從投資者的角度看就是一個騙局，在集資的時候說的很好，到了分錢的時候就開始這不對那不對了，我發現這類模式必須有一個大前提，哪怕所有的財務都公開，還要保證相當程度的繁榮~~~那么你面對兩個問題，首先有多少公司可以完全曬賬本呢，其次誰能保證訂單都是不斷增長的

kaixinjixieren

認為不錯的想法，但是建議步子不要邁得太大