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樓主最近辭職重新找工作,目前主要有兩個offer,想咨詢一下大家怎么選擇?9 j% W$ J' T1 B5 I$ l" m1 ?5 S
9 Z. v: f3 {& T" U0 h# V: H1/歐派集團(tuán)-HP計劃,設(shè)備管理: L6 H5 j$ D% w! @
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2/比亞迪--變速器差速器設(shè)計5 N5 Y3 z: ?9 `7 z2 `3 t
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) m, o' K+ @' d( O9 K6 T' u2 U簡單介紹一下自己,樓主14年畢業(yè)后,先是在格力子公司做了近兩年的空調(diào)壓縮機結(jié)構(gòu)設(shè)計。當(dāng)時工資比較低,現(xiàn)在想想其實時薪相對比較高了。不過接觸的東西比較少,感覺個人成長很慢,加上當(dāng)時對自動化比較感興趣,就跳槽到了深圳的一家激光設(shè)備公司,從事非標(biāo)設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
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這期間也是拓展自己在機械方面的見識,不過當(dāng)時公司加班太厲害了。離職前一個多月基本都加到凌晨,周末加班也是到晚上,項目又都是新接觸的,基本靠自己摸索,搞得壓力很大,身體很不舒服,腰疼頭疼。搞完項目就離職休息了到過年。今年重新找工作。年初找了一份標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的工作,不過正值公司走了很多技術(shù)老員工,我就被提到項目核心部件攻關(guān)負(fù)責(zé)人,公司內(nèi)部是沒有資料的,也沒人指導(dǎo),個人努力了一番,參考幾個圖片,初步做了兩個方案的原理結(jié)構(gòu),覺得工作和自己預(yù)期的不符合,也就離職了。2 x% H+ n z( G; v3 ~
& E0 k& ~" J2 R U1 @個人現(xiàn)在畢業(yè)四年,雖然說在呆過的公司領(lǐng)導(dǎo)對我的評價都還不錯,但是要說個人在某個領(lǐng)域?qū)>蛘呤呛茉谛械姆矫媸菦]有的,也就有種能力增長趕不上年齡增長的感覺。自己在以前的公司接觸了很多東西,但感覺一直沒能形成扎實的知識積累,就比如之前的非標(biāo)設(shè)備,接觸了五六款設(shè)備,基本是被趕鴨子上架,沒有經(jīng)過像樣的培訓(xùn)和指導(dǎo),就是自己摸索,做好了有一定的運氣成分的,也不確定自己的方案在經(jīng)濟(jì)性,工藝性,實用性,維護(hù)性上是否規(guī)范。9 y! N1 U/ B2 @# \/ x* I1 \4 j
+ X3 p) S3 l4 D4 u- Z2 V現(xiàn)在找工作主要是希望公司能夠有一定的技術(shù)資料積累,個人努力往某一領(lǐng)域?qū)>l(fā)展,穩(wěn)定的在一家公司干個三五年以上。) ?& z$ L8 q; z6 Q) [, m
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1、歐派集團(tuán)的設(shè)備管理的話,就個人接觸的類似設(shè)備維護(hù),可能需要PLC方面的電氣知識,這方面要重新學(xué),也需要管理維護(hù)的技術(shù)員。設(shè)備應(yīng)該沒多大難度,主要是數(shù)控板材的一些加工和上下料設(shè)備。他這個HP計劃是有打算重新培養(yǎng)一批儲備干部,比較符合我的一個求職預(yù)期。
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& G+ z/ ]: N2 g Y' g5 X" Z2、比亞迪--變速器差速器設(shè)計,其實個人去年休息調(diào)整的時候也想進(jìn)車企,看了一波汽車構(gòu)造和汽車設(shè)計。不過之前投遞廣汽,東風(fēng)日產(chǎn),本田這些都沒反應(yīng),當(dāng)時比亞迪這個設(shè)計崗位對經(jīng)驗要求不是很高,也是嘗試投遞了一下。面試的時候,技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)也表示沒有相關(guān)經(jīng)驗可以重新培養(yǎng),關(guān)鍵是需要自己愿意花三五年的時間去積累,他也覺得我跳槽有點多了。。。
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兩家工資都是8K~10K,待遇都差不多。區(qū)別主要還是一個發(fā)展方向,個人是打算如果公司有良好的發(fā)展體系,就至少干個三五年。5 ]" D N. Q: C$ j; \
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想請問各位前輩有什么建議看法,對著兩家公司崗位有了解的也請介紹一下。
" ?$ J1 s8 Q/ K4 Q7 |4 l; ] L文章有點長,感謝各位耐心的閱讀,歡迎指點,謝謝!, F# @+ k1 u& e& l6 y. \
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