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樓主: matlac

新來的工程師不會說人話怎么帶呢

 火.. [復制鏈接]
11#
發表于 2018-7-10 22:04:21 | 只看該作者
直呼名字我覺得沒一點問題,公司新入職一位接近50歲的工程師,做非標開發,竟然是標準件全都不熟悉,基礎的電機選型扭矩計算,氣缸出力、流量計算之類的,這些個隨便在網上一查就知道的,也不會,不會還不問,厲害了吧。
, x! F% U, @) X: s6 q這都不是重點,重點是這個年紀了還非常固執,拒絕接受新事物,出了一個機構的方案,問題若干。
, e! n7 L" P4 k8 C! M) |$ x1 o談論方案的時候給他說XX地方、XX地方、XX地方......有問題,可以怎樣改一下,不去思考別人的意見,第一句話就是:這樣肯定沒問題,我在幾千人上萬人的大廠里就是這樣干的。給他把存在的問題,耐心的分析幾遍還是根本不聽,討論方案是為了解決問題,不是爭論誰對誰錯誰厲害吧,我也只好呵呵了
' E6 f# J. y* _心想:你開心就好1 u% E, G6 O( \7 H8 k0 \

# P& Q2 b  v6 b( ^' O* `還能怎么帶?問就告訴他,不問還能求著別人去學嗎?看他能不能混過試用期吧& y% \8 ~. e$ W, H' O, I

: B7 x4 }, ]2 \) H) s4 M2 I! y* F- s% |1 l. X5 l
補充內容 (2018-7-11 08:48):: {$ T# O" p5 F* F
已經做過一套機構,基本全廢,說其中的一個點你就知道了,行程10mm雙桿氣缸的安裝牙孔鉆成通孔后,從反面上螺絲,那是不是還得配個特制的內六角,能批量生產?思維還停留在能用就行的高度,還一直說沒問題

點評

這樣的人都能招進來,你們是怎么做到的?  發表于 2018-7-12 08:13
就按照他說的搞先,出了問題反正還是他處理,不過固執說不定有固執的道理,以前我拿上家公司的成熟結構給下家公司用,人家主管審核說不行,我沒去反駁,按照他說的改,后來報廢了我也沒告訴他原因,主管高興就行  發表于 2018-7-11 08:11
12#
 樓主| 發表于 2018-7-10 22:28:44 | 只看該作者
zxflyc 發表于 2018-7-10 21:11" m8 u! M! ]& l- l, f9 s
我靠,在外企,就是董事長,VP之類,我都是直呼其名,我錯了嗎?
) F4 D" F) o) @% w1 p/ ~# t; o倒是去供應商那里,這總那總叫來叫去,我 ...
3 Q  I' ^: ]# l8 D6 [& w; q
你第一天去就喊別人中文名字的嗎?  外企一般都有個英文名,英文名字直接喊很正常

點評

同級同事不叫名,叫什么?叫你老X,自己都惡心,叫你小X,你更不爽。  發表于 2018-7-10 22:38
13#
 樓主| 發表于 2018-7-10 22:30:47 | 只看該作者
gy861208 發表于 2018-7-10 22:044 ?6 W$ U7 q  L5 Q# j9 s2 x+ ]
直呼名字我覺得沒一點問題,公司新入職一位接近50歲的工程師,做非標開發,竟然是標準件全都不熟悉,基礎的 ...
6 x( r7 g+ L5 I4 M8 k
個人覺得大江南北,你到任何一個公司,剛去上班,碰到非標設計的同行,不管你多牛逼,喊別人一句 張工,劉工,,趙工, 你要覺得你牛逼的能上天,可以第一天上班就喊別人名字
2 f: n& {. S( b8 ~$ A2 m* V
14#
 樓主| 發表于 2018-7-10 22:34:15 | 只看該作者
龍李 發表于 2018-7-10 21:54
/ p& x2 c2 A. i2 V" \他這也不會那也不會,那你們什么招他進來的?恐怕你就會些電腦而已,人家是有實在在的調試能力吧,你比他年 ...
0 ?0 Y8 D$ C) r3 [% n, E
不是我招的,你這就屬于狂想了, 我不但會電腦,還會solidworks呢。 你要是覺得你牛逼, 你以后跳槽去別的公司,不要喊別人**工,一圈喊下來別人名字。你可以試試,你的新同事會怎么對待你?+ E! p' ^2 ~  [9 ~1 z
15#
發表于 2018-7-10 22:43:59 | 只看該作者
matlac 發表于 2018-7-10 22:34
9 W) G" z4 I' y不是我招的,你這就屬于狂想了, 我不但會電腦,還會solidworks呢。 你要是覺得你牛逼, 你以后跳槽去別 ...
% X+ q- [% d1 i$ U2 y
不是你招的,你憑什么讓別人叫你某工,也許人家有更高的后臺呢。
4 _( D$ o) b( J- s
16#
發表于 2018-7-11 01:05:00 | 只看該作者
matlac 發表于 2018-7-10 22:28! t' |, f( h' q1 A$ |# E2 F% c& a
你第一天去就喊別人中文名字的嗎?  外企一般都有個英文名,英文名字直接喊很正常
) {: F8 Y7 u8 B2 T3 R" g
你見到新趙的機械工程師不知道喊趙工,見到姓張的不知道稱呼別人張工嗎? 你牛逼,不跳槽。 跳槽去別的公司試用期喊別人名字,佩服!
& r! g2 T5 Q# [. _; B7 W
17#
發表于 2018-7-11 01:08:48 | 只看該作者
龍李 發表于 2018-7-10 22:432 Z# w3 S( E$ M5 I! e5 R# Y
不是你招的,你憑什么讓別人叫你某工,也許人家有更高的后臺呢。
% U4 S+ h4 ?; X. [3 S1 T
你做非標技術的,見到同行,難道因為有后臺,試用期都是直呼別人名字是嗎? 不知道喊個張工 趙工 劉工嗎?
" K$ a4 H* W- f' Q0 t' G你的意思是你沒有后臺就這樣禮貌稱呼? 有了后臺就不用懂禮貌了是嗎? 你不會就是這樣的人吧?
" m' o' i" m( i
18#
發表于 2018-7-11 07:05:37 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-7-11 07:07 編輯 9 n% a1 V5 b% @& A
0 T+ r3 T7 ]- F0 i/ ^7 q5 R
其實年齡大不是問題,有問題的是啥都不會還不學習。我們前單位曾經請來了國家政府機構提前內退的一個人,電腦不會操作,不會收發郵件,裝電腦軟件那就更為難他了,這些都不是問題。他在領導崗位不會干這些都不要緊,他也可以不比親自干這些具體事情,我們也沒有什么意見。
* t( B" J) k, [
  u5 {5 M) z0 R4 S  J但是,這人就是倚老賣老,天天往老板辦公室跑,說這個不對,那個不對,在老板跟前挑撥離間搞是非,我跟他合作了一段時間,看見他都頭疼,我每天上班發愁,不想上班,只想請假,因為每天正經工作上的事沒做多少,全是處理人與人之間的事,簡直煩死了。最后,跟老板提出把崗位給他,我退出了。他接過手,干了不到一個月,就被老板辭了,老板最后也煩他是非太多,弄的大家都雞飛狗跳墻。9 j$ ^4 T+ f  T  ]2 h9 D" G

: l) o( w$ h! b2 A每個人都有脾氣和個性,但是,工作中,必須要有合作精神,這把年紀了,脾氣和個性早已定型了,改不了了,工作中能合作就多交流,不能合作就少交流。
19#
發表于 2018-7-11 08:10:37 | 只看該作者
習近平我都直接喊的名字

點評

這個是誰 很有名嗎  發表于 2018-7-11 08:19
20#
發表于 2018-7-11 08:18:00 | 只看該作者
沒聽過那句話嗎? 不是老人變壞了,而是壞人變老了。 按照這個思路的話,可能就是這位50歲的工程師,一直就是這種品性,喜歡由著自己的性子,大半輩子沒啥改變。人老不可怕,不會手藝也不可怕,可怕的是沒啥本事還牛逼哄哄的,不思進取還攪亂了一鍋粥的人。
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