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樓主: fiyu1314

你們部門、公司有混子么?

 火.. [復制鏈接]
41#
發表于 2018-7-19 16:12:07 | 只看該作者
我就是混子
42#
發表于 2018-7-19 20:13:15 | 只看該作者
我想當混子
43#
發表于 2018-7-19 20:59:06 | 只看該作者
這么高工資的的人肯定是個高手,只是你還沒發現他本人在公司的價值吧,不可小覷。
44#
發表于 2018-7-19 21:56:16 | 只看該作者
有,我就是。
$ ?* U4 M+ I6 _7 l- P; d$ X4 c6 C' n" L% Z8 n$ r; d! ]* e4 _# a
日子和工作中都過得混混沌沌的,突然發現自己成了混子。
45#
發表于 2018-7-20 07:36:12 | 只看該作者
混子賺大錢,本分的人有時候賺不到錢。
46#
發表于 2018-7-20 11:24:59 | 只看該作者
龍李 發表于 2018-7-18 13:45: ]! A* ~$ _: L; z  g/ P9 }" c' P
人家能做經理也是有能力的,也許在軟件上你比他強  其他方面上 比如人際關系  人脈上人家比你好很多,比如 ...

# o4 w- K6 m3 C; _對,有些企業經理是處理事情,溝通協調用的,而不是干技術
47#
發表于 2018-7-20 13:14:53 | 只看該作者
噯;;;;睨 發表于 2018-7-18 13:38- p' D) v) H8 |- x' ^+ v! h
這個社會就是這樣,做好自己就行了
& {2 P/ ?  M& s3 M* w( e5 p
點錯了,不好意思
48#
發表于 2018-7-20 17:22:46 | 只看該作者
fiyu1314 發表于 2018-7-18 14:09* L& }& J' O) W: e! w
技術能力,這么久的溝通,我是沒看出來了。人際交往也不用說了。有名的公司兩大混子之一,至于為什么 ...
. v- u- F& K- m7 x5 c9 ?0 I: e( k
那說明公司管理有問題,不重視人員考核- L/ W5 D" Y/ w  p. x
49#
發表于 2018-7-20 17:26:49 | 只看該作者
是國企嗎
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50#
發表于 2018-7-21 08:20:11 | 只看該作者
關鍵的是,他是經理呀,年齡大了,一些設計軟件不會用也正常,我部門那個高工,目測快50了吧,畫圖任務讓手下的人做,而且部長也從來不會派任務給他、催他,他就一個人坐在那里對著電腦,我也不知道他每天在電腦上干些啥,因為他電腦屏幕總是背對著我們。但是他工藝經驗豐富,經常聽到他跟其他工程師溝通交流一些設計優化問題。我想這些都是需要時間和經驗來沉淀的吧,或許等我們到了那個歲數,如果還在從事這一行,很有可能也會變成那樣,哈哈。
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