中小企業(yè)所謂的技術(shù)高手，其實(shí)不過(guò)如此

aguolaode

       樓主混過(guò)的中小企業(yè)數(shù)量也有兩位數(shù)了，在這些企業(yè)里，樓主發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是里面的技術(shù)牛人，其實(shí)水平并不怎么樣。無(wú)非就是比別人熟悉一下產(chǎn)品，知道每一部分的組成以及它們的功能，另外比別人多知道些名詞、了解些概念而已，就跟大家對(duì)手機(jī)、電腦和汽車的認(rèn)識(shí)差不多。
       人們對(duì)這些產(chǎn)品都能說(shuō)出個(gè)一二三四五來(lái)，甚至能自己組裝和改裝。可是讓這些技術(shù)高手去設(shè)計(jì)全新的東西，那就蒙了，因此企業(yè)一旦需要全新的東西，高層往往會(huì)找外援去搞定，東拼西湊的設(shè)計(jì)活才讓他們?nèi)ジ伞＿@種現(xiàn)象自動(dòng)化行業(yè)尤其嚴(yán)重，說(shuō)都能說(shuō)出個(gè)道道，讓他去創(chuàng)造水平就很初級(jí)了。所以，當(dāng)前的多數(shù)機(jī)械設(shè)計(jì)難度沒(méi)有那么恐怖，只要你能多學(xué)多看一些東西，知識(shí)面夠廣，手里的圖紙模型夠多，那你就會(huì)成為企業(yè)里的技術(shù)高手。
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曉昀

要想獨(dú)自領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)全新的產(chǎn)品，需要對(duì)材料、機(jī)械制造和工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓、電氣控制的專業(yè)基礎(chǔ)有比較全面的掌握（不是表面的熟悉），而且要會(huì)靈活運(yùn)用，對(duì)一些設(shè)計(jì)計(jì)算的軟件比較熟悉，還有就是行業(yè)規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)比較熟悉才行。

PiedPiper

和我的想法一樣一樣的，，

: [/ A0 P! r. O7 q. H但是那些人解決低端公司的產(chǎn)品問(wèn)題是非常有手段的。
& @% m) W9 H: j9 f
如果真遇到問(wèn)題，，你可能真不如那些老手。

qq642446015

不是人人是達(dá)芬奇

大蘿卜

非標(biāo)行業(yè)需要的是多面手

loveskycc

PiedPiper 發(fā)表于 2018-7-23 13:19
+ S2 u8 ]2 G  Y, ^/ R( B1 N和我的想法一樣一樣的，，
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但是那些人解決低端公司的產(chǎn)品問(wèn)題是非常有手段的。

+ B% m- w) ]1 Z你應(yīng)該說(shuō)是短時(shí)間，畢竟產(chǎn)品熟悉，所以可以很快知道問(wèn)題在哪里，但是這種解決問(wèn)題恰恰暴露公司還處在作坊階段，真正的大公司有積累的公司只要有基本技能的人應(yīng)該一碰到這個(gè)崗位的問(wèn)題哪怕新人也可以馬上解決問(wèn)題。這才是公司的積累~~~很多廠干了十幾二十年也談不上積累，其實(shí)你想想，我們中國(guó)制造業(yè)這么低端技術(shù)含量這么低還有什么一個(gè)人掌握全廠技術(shù)，說(shuō)出去真的笑掉大牙，國(guó)外那些真正掌握核心技術(shù)的公司來(lái)來(lái)回回誰(shuí)走都一樣怎么活下來(lái)的，裁員動(dòng)不動(dòng)裁一半依然能夠好好干，顯然是我們公司本身有問(wèn)題

277741987

   外企一個(gè)崗位一個(gè)人，分工很細(xì)致。國(guó)內(nèi)小企業(yè)，多個(gè)崗位一個(gè)人。這就是明顯的差距。

LIUYASHAN

什么高手不高手的，都是混，只有大混和小混的區(qū)別。

loveskycc

給大家一個(gè)思考題，我們的機(jī)械行業(yè)處在中低端水平，所謂的技術(shù)也是呵呵的水平，但是有些廠骨干一走整個(gè)廠都關(guān)門了，國(guó)外的公司經(jīng)濟(jì)危機(jī)裁員都是一半一半裁，從老板到技術(shù)部門全換了經(jīng)濟(jì)危機(jī)一過(guò)招一堆人繼續(xù)干，為什么？~~~光刻機(jī)也好，尖端機(jī)床也罷，是一個(gè)高手可以搞出來(lái)的？所有問(wèn)題都指向了企業(yè)本身的積累，很多廠無(wú)論大小，產(chǎn)品出問(wèn)題，一個(gè)人解決了，這個(gè)人知道，然后下一個(gè)人來(lái)還是犯同樣的錯(cuò)誤，產(chǎn)品怎么做精？嘗試需要消耗巨大的公司資源，最后卻沒(méi)有變成公司的積累

fiyu1314

loveskycc 發(fā)表于 2018-7-23 13:52
1 j1 h. h* l( D給大家一個(gè)思考題，我們的機(jī)械行業(yè)處在中低端水平，所謂的技術(shù)也是呵呵的水平，但是有些廠骨干一走整個(gè)廠都 ...

   對(duì)，所以中國(guó)很少有那種百年以上的企業(yè)，有些國(guó)家的企業(yè)，就算倒閉了，企業(yè)里面的技術(shù)資料，都會(huì)有人收購(gòu)的。里面會(huì)記錄很多，曾經(jīng)遇到過(guò)的問(wèn)題及解決方案，這些資料就是企業(yè)的技術(shù)積累，傳承哪怕倒閉了，也會(huì)留給同行業(yè)的人。
  中國(guó)企業(yè)就不一樣了，首先很少有企業(yè)會(huì)有這樣的資料積累，像我們公司，別說(shuō)資料了，就是去年公司做的東西今年找不到圖紙的都很多。再一個(gè)人才流失，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)崗位工作的年限不一樣都會(huì)有不同的待遇。但是我現(xiàn)在的公司不會(huì)每年有相應(yīng)的工資提升，這樣其實(shí)就是在逼著老員工換工作。