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樓主: fiyu1314

跟無薪加班說不的下文

火 [復制鏈接]

地上兩顆星

11^#

發表于 2018-9-5 14:49:52 | 只看該作者

前提是及時完成任務，否則沒資格說不加班，

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magicnie

這給及時是怎么計算，如果和評估，無償加班的公司基本沒有正確評估時間的，你說10天，到老板那就是5天或者更少，這個時候如何去評估呢發表于 2018-9-5 19:29

fiyu1314

這種加班的公司，不會合理的安排任務的。原來員工三天干完的活，到你這兩天干完了。他會要求你一天半干完。或者要求你一天干完。發表于 2018-9-5 18:17

未來第一站

前提誰說了算發表于 2018-9-5 17:26

困困尼

及時完成合理要求的任務！發表于 2018-9-5 15:14

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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龍李

12^#

發表于 2018-9-5 15:12:29 | 只看該作者

地上兩顆星發表于 2018-9-5 14:49! E3 E O, {; T9 o2 O
前提是及時完成任務，否則沒資格說不加班，

有道理

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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困困尼

13^#

發表于 2018-9-5 15:14:02 | 只看該作者

支持樓主，勞動法也規定了員工的加班總時間限額，就算給了加班費，也不能海量的加班，畢竟還是需要有自己的時間空間。

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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游風曳雨

14^#

發表于 2018-9-5 15:33:44 | 只看該作者

勞動法是什么，老板不認識

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fiyu1314

老板很認識的，勞動仲裁他幾次，他就認識了。發表于 2018-9-5 18:18

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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專業醬油男

15^#

發表于 2018-9-5 15:58:15 | 只看該作者

樓主加油，改變國人工作時間過長的重任就交給你了。不過現實遇到過的例子，就是前同事一直也如樓主拒絕加班，然后堅持一年不到的時間直接被公司直接勸退。40+的老一輩管理層很多還是有計劃體制下為單位為國家無私奉獻的精神，所以價值觀和年輕一代拒絕加班有著明顯的代溝。

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fiyu1314

這份工作本來就不想干，沒走是因為有其他原因。發表于 2018-9-5 18:19

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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3983596

16^#

發表于 2018-9-5 16:00:57 | 只看該作者

看來樓主部門加班成風，無法逆轉，不加，則是大逆不道，道義良心皆受譴責，實際上都是為了領導而加的，不可能因為你一人而否定公司否定領導否定所有人。

思路有2，僅供參考：
1、你的加班是在已經完成白天工作任務的基礎上額外的加班，非工作懈怠導致的加班，加班可以，拿加班費說話（加班費參考勞動法）。
2、走人。