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【魍生技】那些年走錯的路——暗無天日

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1#
發表于 2018-9-8 21:28:46 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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9 h- r2 Y7 x* \. @【魍生技】那些年走錯的路——初入社會
3 N# l6 w( a+ T! ?$ h( ?+ \http://www.whclglass.com.cn/thread-803554-1-1.html1 `& Z- \9 o& L, K
(出處: 機械社區)
+ I- ?; [+ q- a5 [; k
9 ?0 L! K- z- D. l/ R
( V; X5 m& ~. B/ K
- X6 K- ~( ~% P, S. i
  沒有誰的工作是順風順水的,就算是皇帝也有讓他頭疼的事情——比如黃河改道、上天降兆、皇子不孝、嬪妃胡鬧……所以,我等小民遇到點糟心的事情完全正(xiang)常(si)有沒有?
. d1 u" X8 V9 ?! S$ c+ Q; V: {, @- w" L2 Q6 J2 ~; r
  最煩心的事情大概就是工作了吧?上班吧,心情各種不爽!不上吧,錢包各種不爽!所以在心情和錢包之間衡量一下之后,還是妥妥上班去吧。公司里煩心事比較多,這里說幾個比較有代表性的吧:
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8 W* Z* D' V! t: L3 L& Y% l  1、加班還是不加班,這也算是個問題?
3 \8 d, V# S5 o2 i" q* L) L! r  其實在加班這件事情上,我當年的選擇算是錯誤的。先說下具體的情況——加班是完全沒有加班費的,但是可以換帶薪休假,實際上真正換到的人不多,而我在開始的2年里,累計加班1800多小時……當年真心傻透了。即使是想要在一家企業里表現自己,獲得升職加薪的機會,也不該用免費加班這樣的形式。具體有2個關鍵的點:一個把員工免費加班視為“正能量”的企業,你能指望ta有多大的發展空間?一個通過免費加班而不是個人能力就能獲得的職位,又能有多大的“含金量”——關鍵是你再加班能耗得過比你年輕的人不,真以為IT行業的35歲定律是開玩笑的?所以,如果讓我回到當年,重新選擇的話,那關于加班的結論就只有一個——不加!愛誰誰!晚上的時間,大可以拿來讀讀書、看看電影,再不濟也能開兩把DOTA,周末的兩天,就近可以去爬個山,泡個溫泉……這樣的日子才算是生活!
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  2、站隊還是不站隊,這也算是個問題?  d6 w! w+ \  e/ L0 F
  這個問題最明顯的是國企,然后是私企,反倒是外企幾乎不太存在這類問題。當然了,為什么會出現派系不是今天要討論的問題,這里只說要不要站隊。我的意見是中立,而且是做不表態的中立黨。原因是如此:站隊未必能拿到多少好處(合同都能違約,更別說口頭的許諾了),還要擔著被團滅的風險。派系本身就是職場的“投機主義”在作祟,所以踏踏實實做好自己的才是正理。因為你不投靠某個派系而被穿小鞋?遇到這樣的問題,更是證明了這個派系的掌舵人不是合格者。一旦一個企業的派系斗爭達到了已經干擾正常工作的程度,那么請果斷離職,不要有什么留戀——這種企業的未來已經注定了,沒必要把自己當做陪葬品。+ A# f2 j, d- ~* k; E  |  q- u
# q  n# j" d( u2 f
  3、丑話請說在前面!
) `# ]; z: _) d) f! B. \6 R  大部分國人的毛病都是不好意思對別人說“No”,結果就是鬧得自己很憋屈。其實大可不必,。去企業工作就是最簡單的“買賣關系”,老板拿錢買你的能力,你出售自己的能力換錢。所以在入職的時候,該有的就談好,不該有的,也不要因為老板給了別人沒有給你而鬧情緒。約定的事情,老板沒有做到,請果斷離職;老板做到了,還有額外的小驚喜,請學會感恩。工作應該是一件很純粹的事情,一旦過多地摻雜了“熱情”之外的其他個人感情,都是不明智的,最后累的一定是自己。9 w5 X; W1 a- {6 W0 {- T

: G0 S; p$ Q# D5 V6 V) C1 L) u  寫在最后的話:工作不順心,一般是兩個原因——勇氣不夠和能力不行。挨欺負的永遠是老實人,因為連失足少女都知道老實人沒勇氣說“不”;受委屈的永遠是吊車尾,因為大家都知道吊車尾沒能力跳槽,臟活累活都甩給他,他也得挺著!" H1 I5 Y; d$ M2 p4 M- v0 P8 A
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以上。下期預告:9月17日晚24點前。) _' a9 Y. d! c1 s, m

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參與人數 8威望 +8 收起 理由
只有快樂 + 1 血淚史
五面怪 + 1 客觀公正的闡述事實
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jxzj + 1 思想深刻,見多識廣!
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未來第一站 + 1 思想深刻,見多識廣!
海慕之 + 1 熱心助人,專業精湛!

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發表于 2018-9-8 22:02:57 | 只看該作者
最近從傳統機械制造企業跳到電子產品公司,也是要求經常加班不加班覺得你工作不上心沒上進心,雖然有加班費但加班費還不如工資的時薪,加上我也不喜歡加班,感覺快待不下去了
3#
發表于 2018-9-8 22:43:58 | 只看該作者
我們公司考核有15分是出勤,正常出勤不得分,加班才的分上限也就是15

點評

是啊 ,有好的去處誰愿意呆  發表于 2018-9-24 19:46
這樣的企業不去也罷。反正我是不加班,搞火了88,手頭上的項目誰想玩誰玩去。還得自身硬,要做到就算是到工廠做普工操作沖床正常上班時間也能混個四五千,能夠生活費,不然真沒膽對這些無理要求說NO。  發表于 2018-9-10 15:08
4#
發表于 2018-9-9 08:50:16 | 只看該作者
機械人到一定時候就要開始學會“不卑不亢”,
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發表于 2018-9-9 10:17:33 | 只看該作者
寫的很好!觀點很鮮明!3 [! Z/ ~3 Z% I6 f0 O

: H9 B9 T0 X3 f! s9 i關于加班,是老生常談的話題,做機械這行,怎么也繞不開加班這個話題。一直的觀點是:偶爾加班可以加,沒有問題!但是長時間加班,一定拒絕加班,一定會說“NO!”.如果一個單位需要員工長時間加班工作,那說明,這個單位管理真有問題,為什么不增加新的人員呢?節省人力成本?這樣的工作不要了吧!5 [! r6 D/ _3 ]: A- `
6 Q8 c* c1 Q" Y1 a5 `" w) O
關于職場中的站隊問題,一直認為,不要跟任何人站隊,自己做好自己分內的事。
6 C; Z1 t8 {) b2 g" T% c: T; F6 N- g: f; ]
關于丑化說前面的問題,這個問題很多人覺得相互之間關系好,或者面情軟,總是不好意思說自己的想法或者要求。職場中,工作也需要有邊界感的。
1 r: g' R' z. }
6#
發表于 2018-9-9 10:21:52 | 只看該作者
年輕剛畢業的時候,加班真心是免費的,還很積極,現在回過頭來想想,真是傻,為什么要免費給企業加班呢?不過,人都是從那個時候走過來的,看看現在的應屆畢業生,也是這么做的,他們也會有老的一天,也會像咱們一樣,我想對免費加班的年輕人說:免費加班不可取,有空多看看書,充實一下自己的能力
7#
發表于 2018-9-9 11:05:54 | 只看該作者
本帖最后由 伊爾山123 于 2018-9-9 11:07 編輯 , t7 _+ e: ^. d

) I; e5 @) B( Z+ `  |( v兩把DOTA之把中把之最后一把
8#
發表于 2018-9-9 12:32:30 | 只看該作者
說得非常好!

點評

๑乛◡乛๑  發表于 2018-9-12 07:53
9#
發表于 2018-9-9 12:53:55 | 只看該作者
免費加班,是絕對不干的,一直加班,干不長久8 u; U  ~3 o0 ]5 N
站隊?去當馬前卒還是小兵?
) D( W. c5 Z7 Y! X* D新人,要學東西,可以含糊,可不做新人了,就得按說的來
10#
發表于 2018-9-9 21:29:02 | 只看該作者
去了一家石油企業,電腦軟件現裝,用cad,不讓用sw,出圖cad,屏很小,方的,無語,一個星期就出圖,不知結\果怎么樣?
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