各位是怎么做職業規劃的

keyman

這個還是蠻重要的，還是得去大公司，不然靠自己去規劃太浪費時間了，多聽聽HR的專業建議還是很有必要的。

ExplorerEzreal

liuzheng8 發表于 2018-9-26 13:40
職業規劃好問題，明年爭取能獨立設計兩臺機器，過年就兼銷售，再過兩年就獨立單干，再過兩年就請1個人一起 ...

+ d$ ^( u7 {4 {1 g最后一句扎心了啊
8 ]' ^0 \8 v& n9 [2 f" i

遠祥

抓住入職前三年，理性規劃職業生涯 職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，并提出三點建議： 沉下心來打基礎。 三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。

韓寒11

工作5年了，應該了解自己是否適合這一行了，挑個自己喜歡又賺錢的專業，如果不適合，就盡快轉行，不要猶豫

月露冷

韓寒11 發表于 2018-9-26 21:28
/ o8 e/ s4 o% Z3 _工作5年了，應該了解自己是否適合這一行了，挑個自己喜歡又賺錢的專業，如果不適合，就盡快轉行，不要猶豫

! N& q4 y7 H* u' O0 M我是在外資做生產工程師，不是做傳統的技術研發，現在也不可能去做研發了，如果走技術路線的話，就是先去做BOM，再去轉ERP或者做系統，流程優化的路線，這條路挑戰性夠大，但也怕后續道路太窄，（因為我打算過幾年去蘇州發展，所以需要考慮下一份工作的事宜）?；蛘呒词棺鏊^的項目管理，但很容易高不成低不就，兩條路線都有收到OFFER，都是500強。但都有一點局限性，
$ C5 q1 J$ N5 m2 J+ g; k

月露冷

遠祥 發表于 2018-9-26 19:09
+ L9 {! o- v8 Y. `5 w8 {/ R% l抓住入職前三年，理性規劃職業生涯 職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年 ...

& Z& e7 ]- W& j, x6 T% y事實上，以前沒有太多考慮職業規劃，而且學校是二本學校，剛畢業選擇面也不是太廣
4 J' f% l5 y. z- b3 G4 u" y* V

月露冷

keyman 發表于 2018-9-26 16:41
" j+ ?. \5 A0 b' @" i+ k" |這個還是蠻重要的，還是得去大公司，不然靠自己去規劃太浪費時間了，多聽聽HR的專業建議還是很有必要的。

我現在基本只考慮500強，只是行業，職位還需要考慮的阿
8 }% T" X3 l0 r

月露冷

廣州粵研鐘彥華 發表于 2018-9-26 14:44
+ u9 J. r& M/ \8 Q/ W. v5 U感覺一般搞技術的有機會就多學幾門技術（不是光學一些基礎理論），不管是設計設備還是管理，一定要精，不精 ...

我不是做研發的，技術的話就是做ERP，后續轉到ERP工程師或者系統，流程優化專家這條路，不過這條路太難走，而且后續需要再次轉，難度有點大
2 b$ \, \. n' J9 ]2 F5 B" D

月露冷

liuzheng8 發表于 2018-9-26 13:40
1 ^) ^# ^7 ~6 P& W職業規劃好問題，明年爭取能獨立設計兩臺機器，過年就兼銷售，再過兩年就獨立單干，再過兩年就請1個人一起 ...

4 k& ^! P: ^4 T我不是做研發的，不過很羨慕做研發的，悶著頭走就行
1 w7 I) K: |# z7 [- `2 h4 f

月露冷

Slainet 發表于 2018-9-26 14:33
沒有規劃，覺得自己的能力大于自身價值了就換地方，哪給錢多就去哪

/ F0 B% O# f$ P8 W現在收到的offer，基本都比當前待遇高50%以上，只是我希望3年后我如果換工作，還能有更大的漲幅